Overview
La divisione Permanent del gruppo OpenjobMetis spa, per azienda cliente multinazionale operante nel settore dell'impiantistica industriale, è alla ricerca di un/una:
Impiegato / impiegata addetto al controllo qualità metalmeccanico (con parte welding)
Posizione
La risorsa, a riporto dell’Industrial Quality Control Manager, verrà inserita in un team di 6 persone dedicato al controllo della qualità di prodotto in fabbrica e si occuperà principalmente delle seguenti attività:
* Eseguire controlli di qualità su componenti e impianti in fase di produzione e assemblaggio
* Supervisionare test di pressione, zincatura e controlli visivi su saldature
* Gestire le ispezioni durante i FAT (Factory Acceptance Test) e supportare le verifiche di conformità
* Creare e aggiornare mappe di saldatura e check-list di controllo
* Monitorare e registrare non conformità, predisponendo azioni correttive
* Controllare le merci in ingresso e verificare la documentazione tecnica
* Redigere report di qualità e aggiornare il Diario di Produzione
* Collaborare con i reparti tecnici per il miglioramento continuo dei processi
Qualifications
* Diploma tecnico o laurea in ingegneria meccanica o affini
* Conoscenza delle normative UNI EN ISO 9001, UNI EN 3834-2, Direttiva PED
* Competenze in meccanica, elettromeccanica, elettronica e tecnologie di saldatura
* Capacità di lettura del disegno tecnico e utilizzo strumenti di misura
* Buona conoscenza della lingua inglese
* Familiarità con software per la gestione della qualità e pacchetto Office
* Precisione e attenzione al dettaglio
* Capacità di problem solving e gestione delle priorità
* Attitudine al lavoro in team e comunicazione efficace
Altre informazioni
Zona di lavoro vicinanze Orzinuovi BS
CCNL Metalmeccanico Industria
RAL Retribuzione Annua Lorda indicativa 35000€ - 40000€
Contratto a tempo indeterminato
L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.
#J-18808-Ljbffr