La divisione Finance, Legal & HR di Randstad Professional Leaders Search & Selection di Padova, specializzata nella ricerca e selezione di profili middle e senior management, ricerca per contesto attivo nel settore industriale, una figura di:Consulti la panoramica del ruolo qui sotto. Se è affidabile/a di possedere le giuste competenze ed esperienze, si candidi oggi stesso.HR PLANT MANAGERLa figura, mediante il supporto di una risorsa più jr, si occuperà di presidiare i processi HR del Plant, garantendo supporto costante alle aree produttive e contribuendo all’efficienza organizzativa.ATTIVITA’Supporto quotidiano alle diverse funzioni relativamente alla gestione del personale operativoPresidio dei processi disciplinariMonitoraggio dei principali KPI del Plant e dei dati HR a supporto delle decisioni.Gestione completa della contrattualistica: inserimenti, proroghe, trasformazioni….Gestione dell’area compensation e supporto alla definizione dei sistemi premianti individuali e di reparto.Ricerca e selezione e gestione dei rapporti con consulenti esterniGestione dell’area formazione e sviluppo partendo dalla mappatura delle competenze fino al supporto nella progettazione e gestione dei percorsi formativiREQUISITIDiploma di laurea in discipline giuridiche, psicologiche, economiche, ingegneristiche o affini.Almeno 7/8 anni di esperienza in ruoli HR in contesti industriali.Conoscenza del CCNL Metalmeccanico e padronanza di MS Office e dei sistemi HR più diffusi. xdwybme Buona conoscenza della lingua ingleseCapacità di interfacciarsi a più livelli; Autonomia nellagestione end-to-end dei processi HR e propensione al lavoro di squadra; Range retributivo indicativo: 50/65 kSede di lavoro: Udine AreaLa ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Si prega di leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR) sul sito