JUNIOR ENTERPRISE ARCHITECT, Monza-Brianza Monza-Brianza, Italy ATM, nell'ambito della realizzazione del nuovo piano strategico e con l’obiettivo di potenziare la Direzione Sistemi Informativi, ricerca un/una Junior Enterprise Architect. La risorsa sarà coinvolta in progetti di diversa complessità, inizialmente in affiancamento e successivamente in autonomia, collaborando con i vari reparti della Direzione Sistemi Informativi e con clienti esterni. Il candidato si occuperà di: Definire e mantenere la Blue Print architetturale, in linea con la strategia ICT, le esigenze di innovazione e la strategia di Cloud Adoption. Definire e mantenere linee guida, standard e framework architetturali per infrastrutture, applicazioni, servizi Cloud e integrazione. Progettare architetture applicative e infrastrutturali seguendo normative di sicurezza e best practice di mercato. Diventare advisor nell’identificazione di scenari architetturali, definizione di linee guida di progettazione e selezione di tecnologie appropriate. Il candidato sarà responsabile delle evoluzioni architetturali dei sistemi informativi e supporterà il design e l’ottimizzazione dei processi IT. Requisiti preferenziali: Diploma di Laurea in Informatica, Ingegneria o affini Esperienza nel settore ICT in ambienti strutturati Competenza nell’uso di strumenti di disegno architetturale come MS Visio Conoscenza di soluzioni Cloud IaaS, PaaS, SaaS Conoscenza di alto livello di architetture software Conoscenza delle tecnologie infrastrutturali di DataCenter e Networking Requisiti aggiuntivi includono il possesso dei requisiti di cui all'art. 1 della legge 68/99 o l’appartenenza alle categorie protette. Il rapporto di lavoro sarà regolato dal R.D. 148/1931. I candidati dovranno presentare autocertificazione dei dati personali, titoli, esperienze e eventuali condanne penali o carichi pendenti. La selezione è privata e non garantisce l’assunzione. L’inquadramento contrattuale e il trattamento economico saranno definiti in base alle caratteristiche del candidato e alle normative vigenti. I candidati selezionati dovranno ottenere l’idoneità fisica presso una struttura sanitaria designata da ATM. ATM e le società del Gruppo garantiscono pari opportunità di lavoro, promuovendo un ambiente inclusivo e rispettoso delle diversità, in conformità alla normativa vigente e ai principi del Codice Etico. J-18808-Ljbffr