ETJCA S.P.A, Agenzia per il Lavoro, Filiale di Lucca, seleziona per azienda cliente operante nel settore industriale un/a: Addetto/a alla Manutenzione Elettromeccanica. Rispondendo direttamente al Responsabile della Manutenzione, il/la candidato/a nello svolgimento della mansione si occuperà di: Manutenzione meccanica, ordinaria e straordinaria dei macchinari di produzione Interventi di riparazione delle attrezzature Piccole lavorazioni di carpenteria Assistenza ai tecnici esterni durante le attività di manutenzione Manutenzione elettrica ordinaria e straordinaria: Effettua interventi di manutenzione sugli apparecchi e macchinari di produzione per garantire l'efficienza e il corretto funzionamento. Questo può includere la risoluzione di problemi tecnici, riparazioni o sostituzioni di componenti malfunzionanti o in avaria. Diagnostica elettrica: Effettua test diagnostici per verificare lo stato di funzionamento delle macchine o impianti, individuando anomalie o malfunzionamenti elettrici. Ricerca e riparazione dei guasti: Analizza le cause dei guasti o delle anomalie e trova l'approccio migliore per eliminarli e prevenirne la ricorrenza. Manutenzione preventiva: Esegue operazioni di setup, calibrazione e assistenza per mantenere gli impianti in perfetta efficienza. Requisiti richiesti Buona conoscenza degli schemi meccanici ed elettrici Diploma tecnico, preferibilmente come perito elettrico o elettromeccanico Ottima capacità di saldatura e di utilizzo degli utensili da officina Buona dimestichezza nell'utilizzo del pc e dei principali strumenti di Office Capacità di lavoro in team Capacità di analisi e problem solving Tipologia contrattuale Tempo Indeterminato, lavoro su turnazioni a ciclo continuo Sede di lavoro Altopascio (LU) Etjca Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.M.I., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy (Reg. UE 679/2016 c.D. GDPR) pubblicata sul sito servizio è gratuito. by helplavoro.It