Principali compiti e responsabilità: - assicura l'efficace pianificazione della produzione; - garantisce il raggiungimento degli obiettivi soddisfacendo criteri di qualità, costi e tempi definiti dalla direzione; - definisce il budget e controlla gli elementi di costo, ricercando e proponendo soluzioni produttive, tecnologiche, logistiche e organizzative innovative; - organizza il layout del sito produttivo, compresi i flussi dei materiali e il corretto asservimento delle linee; - assegna compiti e mansioni e valuta la produttività delle squadre per individuare aree di miglioramento; - sorveglia l'esecuzione delle lavorazioni nel rispetto dei parametri quantitativi e qualitativi nonché dei piani definiti; - collabora con il responsabile della qualità per garantire lo standard dei prodotti, soddisfare le richieste del cliente e risolvere eventuali non conformità; - presidia l'approntamento, la conduzione e la manutenzione degli impianti; - concorre alla reingegnerizzazione dei processi in un'ottica di riduzione di costi e tempi di esecuzione e di miglioramento della qualità; - si coordina con l'area acquisti e logística per la gestione di stock e inventari, monitorando le scorte; - utilizza indicatori di performance (KPI) per misurare le prestazioni; - collabora con gli uffici preposti per la rendicontazione economica e i report sull'andamento produttivo. L'appartenenza alle categorie protette (l.68/1999) ricopre un requisito preferenziale: Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Requisiti: Orario di lavoro: full time - Competenze in pianificazione e gestione della produzione; - Conoscenza degli standard qualitativi; - Competenza in valutazione delle performance e monitoraggio degli indicatori chiave (KPI); - Capacità di creare report basati sulle metriche di valutazione; - Capacità di utilizzo di software gestionali; - Orientamento agli obiettivi; - Propensione alla leadership; - Capacità comunicative; - Doti organizzative; - Problem solving. - Si richiede Laurea in Ingegneria Gestionale o Meccanica ed un'esperienza di almeno 5 anni in aziende di medio/grandi dimensioni.