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Aspp

Montezemolo
Contratto a tempo indeterminato
Ghella
Pubblicato il 13 maggio
Descrizione

Per una società del Gruppo Ghella siamo alla ricerca di un/a ASPP da dislocare sul progetto del Brennero: QUALIFICHE E SOFT SKILLS: * Diploma tecnico o simili * Esperienza nel ruolo di almeno 3 anni * Conoscenza delle norme in ambito sicurezza (D.Lgs. 81/08); * Attestati di formazione conseguita in ambito SSL (RSPP/ASPP) * Buone conoscenze del pacchetto office, Autocad e Prosafe * Eccellenti capacità comunicative * Spiccate capacità di team working * Spiccate capacità di problem solving * Proattività e flessibilità organizzativa completano il profilo MANSIONI: * Effettuare sopralluoghi nei cantieri e nei luoghi di lavoro, verificando il rispetto delle norme di sicurezza e segnalando * anomalie. * Supportare la redazione e l'aggiornamento del DVR, POS e DUVRI, raccogliendo dati e informazioni tecniche dai reparti o dai cantieri. * Compilare check-list e report di controllo, documentando le verifiche svolte e le eventuali non conformità rilevate. * Collaborare all'individuazione dei rischi specifici legati alle attività operative e all'ambiente di lavoro. * Gestire l'archiviazione della documentazione relativa alla sicurezza, mantenendola aggiornata e disponibile per le verifiche interne o esterne. * Supportare la distribuzione e il controllo dei DPI, verificandone il corretto utilizzo da parte dei lavoratori. * Assistere nella pianificazione e realizzazione delle attività formative e informative, anche attraverso supporto logistico e documentale. * Partecipare all'analisi degli infortuni e near miss, raccogliendo dati, testimonianze e documentazione. * Interfacciarsi con i preposti e il personale operativo, fornendo chiarimenti sulle procedure e sulle buone pratiche di sicurezza. ✓ Collaborare con il RSPP e il SPP in tutte le attività previste dal D.Lgs. 81/08, operando nel rispetto delle indicazioni ricevute. Durata: Contratto a tempo indeterminato Luogo di lavoro: Mules (TN) PROCESSO DI SELEZIONE: * Intervista telefonica * Colloquio tecnico e conoscitivo con il team di selezione e il responsabile di funzione

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