CMCC Position cod. 12667
Junior Legal Counsel
Deadline: February 17th, 2025
COSA STIAMO CERCANDO
La Fondazione CMCC è alla ricerca di un giurista per il proprio ufficio del General Counsel. La risorsa si occuperà di supportare il General Counsel e il team su tematiche strategiche collaborando su progetti e pratiche legali di rilevanza internazionale e multidisciplinare.
CMCC è un datore di lavoro che offre pari opportunità. Valutiamo i candidati qualificati senza distinzione di razza, colore, religione, sesso, orientamento sessuale, identità di genere, nazionalità, disabilità, status di veterano, età, condizione familiare e altre caratteristiche legalmente protette.
CHI SIAMO
La Fondazione CMCC è un centro di ricerca scientifica trasversale sui cambiamenti climatici e sulle loro interazioni con l'ambiente, la società, il mondo degli affari e i decisori politici. Il nostro lavoro mira a stimolare una crescita sostenibile, proteggere l'ambiente e sviluppare strategie per l'adattamento e la mitigazione dei cambiamenti climatici. L'obiettivo principale del CMCC è condurre una scienza all'avanguardia, formare la prossima generazione di scienziati sia a livello nazionale che internazionale, e diventare un punto di riferimento per la modellizzazione climatica.
Il CMCC persegue la scienza fondamentale e applicata con la massima integrità scientifica, dando priorità alla scienza basata sui dati e fornendo dati, informazioni e risultati di ricerca che possano supportare un dibattito pubblico informato e processi decisionali consapevoli. Per raggiungere obiettivi di ricerca sul clima ai più alti standard internazionali, investiamo nella formazione di tutti i nostri talenti e ci impegniamo a creare un ambiente di lavoro in cui ciascuno possa eccellere.
Al CMCC troverai un ambiente professionale e solido. Unisciti a una comunità inclusiva che valorizza la diversità, dove ogni voce viene ascoltata e rispettata. Aiuta a promuovere una cultura dell'innovazione e del cambiamento sociale, in cui individui provenienti da qualsiasi contesto possano prosperare e avere successo.
RUOLO
La figura individuata si occuperà di supportare il General Counsel e il team nella gestione delle attività legali e di compliance, garantendo un approccio strategico e operativo rispetto alle esigenze della Fondazione.
PRINCIPALI AMBITI DI ATTIVITÀ
* Supporto nelle attività di corporate governance e gestione degli organi sociali;
* Ricerca e analisi normativa su tematiche rilevanti;
* Assistenza nelle pratiche di compliance e monitoraggio degli adempimenti normativi;
* Preparazione di report, presentazioni e sintesi per il General Counsel;
* Gestione e archiviazione documentale dei principali documenti legali.
REQUISITI
* Laurea in Giurisprudenza;
* Esperienza di almeno due anni come giurista d’impresa o presso studi legali o notarili (lo svolgimento della pratica notarile sarà considerato come requisito preferenziale);
* Padronanza del diritto civile, con particolare riferimento agli istituti rilevanti per la governance societaria e la gestione della contrattualistica;
* Conoscenza del diritto amministrativo;
* Eccellente conoscenza della lingua italiana, sia scritta che parlata, e buona padronanza della lingua inglese;
* Attitudine alla discrezione nella gestione di documenti e informazioni sensibili, con un forte senso etico e rispetto della privacy;
* Precisione e attenzione al dettaglio;
* Ottime capacità analitiche e organizzative;
* Capacità di lavorare in team;
* Efficienza nella gestione di più attività contemporaneamente, con capacità di rispettare scadenze e priorità;
* Passione per il diritto d’impresa e per la gestione delle pratiche legali in contesti complessi e multidisciplinari, con spirito di iniziativa e voglia di apprendere.
SEDE DI LAVORO, DURATA, RETRIBUZIONE & BENEFITS
* La sede di riferimento per il candidato selezionato è Lecce;
* Retribuzione commisurata all’esperienza con opportunità di crescita e sviluppo professionale.
CATEGORIE PROTETTE, BENEFICI FISCALI E VARIE
L’appartenenza a categorie protette (ex L. 68/99) costituisce titolo preferenziale.
Taluni benefici fiscali possono applicarsi ai lavoratori che siano in possesso dei requisiti di cui al D. Lgs.147/2015 o D.L. 78/2010.
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