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Manutentore elettromeccanico jr (treviso)

Treviso
Gi Group
Manutentore elettromeccanico
Pubblicato il 11 giugno
Descrizione

OverviewSe hai una buona manualità e una buona base in ambito elettromeccanico, hai passione per la manutenzione, questa è l opportunità giusta per te
OFFERTA DI LAVORO IN FRIULI: Gi Pro, la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccatronico ed elettromeccanico, in partnership con Friul Intagli Industries, cerca nuove risorse interessate a un percorso professionalizzante in ambito manutenzione.
Questo percorso, nel quale sarai assunto a tempo indeterminato dal primo giorno, ti permetterà di apprendere competenze specialistiche e di avviare il tuo percorso professionale in ambito manutenzione.
Luogo di lavoro: PRATA DI PORDENONE (PN)

Verifichi qui sotto se possiede i requisiti per questa opportunità e, in tal caso, invii la sua candidatura il prima possibile.
Responsabilità

-
- Esecuzione di interventi di manutenzione preventiva e ordinaria di tipo meccanico, elettrico, oleodinamico, pneumatico su impianti e macchinari industriali.
- Identificazione, diagnosi e risoluzione di guasti tramite analisi e riparazione delle componenti difettose.
- Monitoraggio periodico delle condizioni degli impianti e segnalazione di eventuali criticità.

Percorso di inserimento e contratto
Sarai assunto da Gi Group con tempo indeterminato dal primo giorno. A seguire, sarà previsto un contratto di somministrazione di 12 mesi, finalizzato all inserimento diretto presso Friul Intagli Industries.

Requisiti

-
- Preferibile Diploma o qualifica ad indirizzo tecnico (elettrotecnico, elettronico, meccatronico).
- Minima esperienza nella manutenzione in contesti produttivi o nel settore energia, o nel settore fibra ottica o similari.
- Passione per la tecnologia e voglia di imparare.
- Disponibilità al lavoro su 3 turni e ciclo continuo.
- Mezzo proprio per raggiungere il lavoro (auto/moto).

Dettagli dell offerta

-
- Colloqui di selezione online con le referenti aziendali:
- Data di onboarding: 15

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