List-style-type:decimal; padding-left:0px;"> 1. Organizzare e presidiare i processi di contabilità ordinaria e generale. 2. Aggiornare i piani dei conti civilistici. 3. Comprendere e analizzare i dati finanziari per supportare la crescita dei processi aziendali. 4. Monitorare il raggiungimento degli obiettivi aziendali e progettare interventi migliorativi. 5. Curarare il proprio sviluppo professionale e funzionale. I requisiti minimi sono una pregressa esperienza nel ruolo di almeno due anni, comprovate conoscenze in ambito contabile, fiscale, controlling di gestione e finanza e dimestichezza con i principali strumenti informatici. È altresì necessario avere una buona comprensione del D.Lgs 231/01. In cambio, l'azienda offre: