Ruolo di riferimento
Il HR Generalist avrà un ruolo fondamentale nel supportare la crescita aziendale e nello sviluppo del dipartimento Risorse Umane.
Che cosa cerchiamo:
* Gestione integrale del processo di selezione del personale
* Monitoraggio delle presenze attraverso il sistema Zucchetti
* Gestione amministrativa dei dipendenti
Per questo ruolo, richiediamo esperienza di almeno due anni nell'area HR, eccellente conoscenza della lingua inglese, buona padronanza del pacchetto Office e spiccate capacità organizzative. Soprattutto, cerchiamo candidati con una solida formazione e una visione innovativa per il futuro del nostro dipartimento.