Overview
Experis, per nota BIG 4, è alla ricerca di un SENIOR CYBER SECURITY CONSULTANT da inserire presso la sede di ROMA nel prestigioso Team di Cyber & Tech Risk. Le risorse selezionate, insieme agli esperti di ICT security, collaboreranno per aiutare i clienti ad affrontare i rischi informatici che minacciano il loro business.
Attività day by day
* analizzare la sicurezza delle informazioni (politiche, modelli organizzativi, ecc.);
* gestire la continuità operativa e disaster recovery;
* gestire gli accessi (IAM e IAG);
* gestire la privacy IT Compliance (ad es., protezione dei dati, decreto legislativo n. 231, crimine informatico e regolamenti della Banca d\'Italia);
* analizzare i dati di sicurezza;
* re-ingegnerizzare i processi aziendali;
* applicare i principali standard (ISO27001, COBIT, ITIL, NIS2, DORA ecc.);
* utilizzare strategie di sicurezza e valutazione dei rischi;
* gestione del rischio e controllo nel campo IT;
* valutazione della cyber security e delle vulnerabilità;
* ethical hacking.
Posizione e progetti
La risorsa verrà coinvolta in progetti sia nazionali che internazionali, collaborando con professionisti altamente qualificati, a stretto contatto con i clienti del settore Financial Services, contribuendo alla gestione di rischi IT, governance, audit, privacy e sicurezza informatica.
Requisiti
* tra i 2 e i 4 anni di esperienza in società di consulenza operanti in ambito cyber security, audit IT e compliance;
* laurea in ingegneria informatica, ingegneria gestionale o in informatica e tecnologie dell\'informazione;
* preferibile una consolidata esperienza nel modulo SAP FI maturata lavorando su progetti;
* ottima padronanza della lingua inglese, preferibilmente con esperienze di studio e/o lavoro all\'estero;
* conoscenza dei principali standard applicabili (ISO27001, COBIT, ITIL, ecc.).
Si prevede assunzione diretta con contratto a tempo indeterminato.
La presente offerta è rivolta ad entrambi i sessi come da normativa vigente.
Modalità di lavoro: prevalentemente in sede.
Si prevedono programmi di formazione e sviluppo avanzati per rimanere sempre aggiornati, un mindset internazionale e progettualità innovative, iniziative incentrate sul benessere psicofisico e buoni pasto.
Ambiente di lavoro
Ambiente di lavoro inclusivo, in possesso delle certificazioni ISO 30415 (Gestione della Diversità e Inclusione) e UNI PdR 125 (Parità di genere).
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