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Buyer sostituzione maternita'

Cagliari
Lavoropiù
Buyer
Pubblicato il 19 marzo
Descrizione

Lavoropiù filiale di Parma cerca per azienda cliente, un/a

La preghiamo di leggere attentamente la panoramica e i requisiti per questa opportunità di lavoro riportati di seguito.

IMPIEGATO/A UFFICIO ACQUISTI

– sostituzione maternità.

REQUISITI RICHIESTI:
Esperienza nei processi di acquisto in ambito industriale.
Conoscenza dei principali flussi della supply chain.
Capacità di lettura di disegni tecnici e distinte base (BOM).
Conoscenza di SAP (preferibilmente modulo MM).
Buona conoscenza della lingua inglese.

MANSIONI:
Gestione del processo di acquisto di componenti meccanici, materiali tecnici, lavorazioni esterne e servizi industriali.
Analisi del fabbisogno materiali tramite MRP.
Inserimento e gestione ordini di acquisto tramite SAP (modulo MM).
Monitoraggio di consegne, lead time e stato degli ordini.
Coordinamento con Produzione, Logistica, Qualità e Ufficio Tecnico.
Controllo fatture fornitori e verifica della coerenza con ordini e DDT.
Monitoraggio performance fornitori e KPI di acquisto.
Supporto ad attività di miglioramento dei processi di acquisto e supply chain.

Luogo di lavoro: Parma (PR)
Orario di lavoro: Lun - Ven 8-12 13-17
RAL 25-30k

Ulteriori dettagli verranno discussi in sede di colloquio conoscitivo.

Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link /privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @ / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. xjrgpwk In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.

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