Marconi Srl ricerca un
Le seguenti informazioni hanno lo scopo di fornire ai potenziali candidati una migliore comprensione dei requisiti per questo ruolo.
Impiegato Ufficio Acquisti da inserire all’interno dell’area approvvigionamenti.
Siamo un’azienda attiva dal 1969 nella progettazione e realizzazione di arredi su misura per il settore luxury: lavoriamo su progetti tecnici complessi, con un forte orientamento alla qualità, all’innovazione e alla cura del dettaglio.
La figura lavorerà a stretto contatto con il Responsabile Ufficio Acquisti, l’Ufficio Tecnico e la Produzione, supportando la gestione quotidiana degli ordini e il corretto flusso degli approvvigionamenti di semilavorati e componenti.
Principali compiti e responsabilità
Inserimento ordini di acquisto tramite gestionale aziendale
Invio ordini ai fornitori e monitoraggio delle conferme d’ordine
Sollecito consegne e verifica delle tempistiche di approvvigionamento
Supporto nella richiesta e raccolta preventivi fornitori
Aggiornamento listini e anagrafiche fornitori
Archiviazione documentazione relativa agli acquisti
Supporto nella gestione amministrativa di eventuali non conformità segnalate dai reparti tecnici
Esperienza pregressa in ruoli di ufficio acquisti, back office ordini o approvvigionamenti in aziende produttive
Buona dimestichezza con gestionali aziendali
Buona conoscenza di Excel
Precisione nella gestione documentale e amministrativa
Capacità di interfacciarsi con reparti tecnici
Attitudine organizzativa e gestione delle priorità
Completano il profilo
Esperienza in aziende del settore arredamento, contract o realtà produttive xkiyazw su commessa
Familiarità con semilavorati e componentistica tecnica
Precisione e attenzione al dettaglio
Attitudine al lavoro in team
Inserimento in un’azienda solida e in continua evoluzione
Possibilità di lavorare su progetti su misura e tecnicamente sfidanti
Affiancamento iniziale e formazione sul ruolo
Ambiente di lavoro partecipativo, a stretto contatto con produzione e ufficio tecnico
Attenzione alla qualità del lavoro e valorizzazione delle competenze individuali