Sede: Milano/Roma/Bari
Benefit Corporation è la più importante boutique italiana di consulenza strategica per il settore pubblico che opera sul mercato globale, ed è tra le realtà più accreditate nella business community. Da oltre 25 anni integra knowledge-intensive business services per modernizzare la PA, realizzando progetti di advisory, trasformazione digitale, assistenza tecnica, valutazione, formazione e comunicazione a livello locale, nazionale e internazionale.
Cerchiamo Consulenti Senior da inserire in un team dinamico e multidisciplinare, con il compito di accompagnare le Pubbliche Amministrazioni – centrali e locali – nei processi di modernizzazione organizzativa e transizione digitale. La risorsa sarà protagonista nella progettazione e attuazione di modelli gestionali innovativi, contribuendo in modo attivo al cambiamento culturale e operativo delle amministrazioni e all’evoluzione dei sistemi di governance pubblica. In particolare, supporterà lo sviluppo di soluzioni che migliorino l’efficacia delle politiche pubbliche e la qualità dei servizi erogati a cittadini, imprese e stakeholder, integrando approcci strategici, digitali e orientati all’utente.
Il/La Consulente Senior sarà coinvolto/a in progetti strategici di modernizzazione della PA e si occuperà di:
Progettazione e governance di interventi di digital transformation;
Sviluppo e implementazione di sistemi di programmazione, monitoraggio e controllo;
Ottimizzazione della Citizen Experience e dell’accessibilità ai servizi pubblici;
Coordinamento di team multidisciplinari e gestione delle relazioni con il cliente.
Formazione
Laurea magistrale in discipline affini a: management pubblico, scienze politiche, ingegneria gestionale, economia, sociologia, scienze dell’amministrazione, scienze della formazione degli adulti, relazioni internazionali per la PA, innovazione organizzativa/tecnologica;
il possesso di un Master in Public Management, Digital PA, Policy Design o simili;
il possesso di certificazioni riconosciute a livello nazionali in ambito Project Management.
Almeno 7 anni di esperienza in ruoli analoghi presso società di consulenza, enti pubblici o organismi internazionali che si occupano di progetti e servizi in ambito PA:
esperienza nella gestione integrata del ciclo di vita dei progetti (programmazione, attuazione, controllo, rendicontazione, monitoraggio);
esperienza nella redazione di offerte tecniche ed economiche per gare pubbliche;
Capacità di analisi e redesign dei processi organizzativi e amministrativi
Esperienza nella definizione e implementazione di modelli di governance multilivello e sistemi di controllo strategico
Digital Transformation & E-government
Conoscenza delle principali strategie e normative italiane ed europee in materia di digitale e dati pubblici (es. Data Governance Act)
Competenze in progettazione e implementazione di soluzioni digitali per la PA (portali, sistemi informativi, interoperabilità, piattaforme di servizio)
Esperienza nella valutazione dell’impatto digitale sui processi e servizi pubblici e nella definizione di roadmap tecnologiche
Citizen Experience & Service Design
Padronanza dei principi e degli strumenti di user-centered design e service design (es. Conoscenza delle tecniche di coinvolgimento degli stakeholder e progettazione partecipata;
Capacità di progettare servizi pubblici accessibili, digitali e centrati sul cittadino (es. Competenze in Project Design e Project & Program Management
Capacità di redazione tecnica (offerte, report, atti progettuali) chiara, efficace e orientata ai risultati;
Conoscenza avanzata di metodologie di project management (es. PMI, PRINCE2, Agile);
Esperienza concreta nella pianificazione, esecuzione e monitoraggio di progetti complessi (anche multilivello e multi-stakeholder)
Capacità di gestione del ciclo di vita di progetti finanziati, inclusa la rendicontazione e la produzione di deliverable tecnici
Pensiero strategico e visione sistemica : attitudine ad analizzare problemi e opportunità con una prospettiva ampia e interconnessa, individuando soluzioni innovative e sostenibili nel lungo termine.
Comunicazione efficace : eccellenti capacità relazionali e di comunicazione scritta e orale, adattabili a interlocutori diversi (tecnici, stakeholder pubblici, decisori politici).
Adattabilità e gestione del cambiamento : flessibilità nel lavorare su progetti eterogenei, apertura al confronto e capacità di accompagnare le organizzazioni nel cambiamento culturale e operativo.
Conoscenza della lingua inglese (almeno livello C1)
La conoscenza certificata di un’ulteriore lingua europea sarà considerata un plus
Si richiede infine la disponibilità a brevi trasferte, in Italia e all’estero, che si rendano necessarie alla supervisione e all’erogazione dei servizi di consulenza.
Promuoviamo l’inserimento e l’integrazione lavorativa delle persone con disabilità in base a quanto disciplinato dalla legge 68/99.