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Responsabile formazione e risorse umane

RELEVI SPA
Responsabile formazione
Pubblicato il 22 febbraio
Descrizione

Senior HR Manager / HR Business Partner – Settore FMCG Detergenza Sede: Mantova
L'azienda
Realtà industriale solida e in crescita nel settore FMCG Private Label Home Care Detergenza, caratterizzata da forte orientamento all'innovazione, qualità di prodotto e sviluppo organizzativo. L'azienda sta attraversando una fase di evoluzione strategica e rafforzamento della propria struttura manageriale.
Siamo alla ricerca di un/una Senior HR Manager / HR Business Partner che assuma un ruolo altamente strategico all'interno dell'organizzazione, contribuendo attivamente alle decisioni di business e supportando il top management nella trasformazione aziendale.
La figura guiderà la funzione HR con ampia autonomia, favorendo lo sviluppo di una cultura manageriale moderna, strutturata e orientata alla performance.
Definire la strategia HR in coerenza con gli obiettivi di crescita dell'azienda
Agire come partner del leadership team su temi organizzativi, di change management e sviluppo della leadership
Guidare processi di organizational design, workforce planning e succession planning
Supervisionare sistemi di performance management e politiche di compensation & benefits
Supportare il management nella gestione di contesti produttivi e popolazioni operative
Introdurre KPI evoluti e logiche data-driven nei processi HR
Coordinare eventuali progetti di trasformazione culturale e organizzativa
Laurea preferibilmente in discipline economiche, giuridiche o umanistiche; eventuale Master HR considerato un plus
Esperienza consolidata (10+ anni) in ruoli HR di crescente responsabilità, maturata in contesti industriali strutturati o multinazionali FMCG / manifatturieri
Track record nella gestione di organizzazioni complesse e in fase di cambiamento
Leadership autorevole, eccellenti capacità di influenza e stakeholder management
Inglese fluente
Contatto diretto con il top management

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