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Front end developer

San Polo (Provincia di Venezia)
Contratto a tempo indeterminato
Altro
Sviluppatore web
Pubblicato il 28 aprile
Descrizione

Per poter potenziare la divisione consulting, Experisricerca un Front end Developer in ambito mobile.Principali attivitàSviluppo del nuovo front‐end in Angular da zero; Implementazione di interfacce responsive e compatibili per desktop e mobile; Utilizzo di metodologie PWA per l'adattamento mobile; Collaborazionecon il team per la migrazione verso architettura a microservizi; Partecipazionealle attività Agile del progetto.Requisiti richiestiEsperienza solida con AngularConoscenza di Progressive Web Apps (PWA) o sviluppo di interfacce pensate per desktop e mobileFamiliarità con architetture a microservizi e API REST/SOAPBuona conoscenza di HTML5, CSS3, TypeScriptEsperienza in contesti AgileCosa offriamoLavorerai in un gruppo multinazionale che per il sedicesimo anno è nella classifica delle "World'sMostEthicalCompanies".Manpower ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA8000, per garantirne una valutazione e parametri oggettivi di misurazione. Il nostro non è solo uno slogan, crediamo nel talento! Il tuo sarà valorizzato attraverso percorsi di formazione e sviluppo personale e professionale.OffertaCCNL Commercio, tempo indeterminato, livello di inquadramento erange diRAL commisurati in base all'esperienza del/la candidato/aBenefitAccesso a corsi di formazione soft skills e tecnica; convenzioni welfare.SviluppoCareerCoachingIn Experis ognuna persona disegna il piano di sviluppo professionale con il proprio Manager, a partire dall'identificazione di un learning path e obiettivi annuali assegnati e verificati attraverso un sistema di review annuale.Modalità di lavoroFull remotePari opportunità e inclusioneManpower Group promuove pari opportunità e rispetto della diversità e inclusione, valutando candidati qualificati senza considerare nazionalità, etnia, credo religioso, orientamento sessuale e disabilità.NOTE LEGALIExperience le altre Società di Manpower Group garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs 215/2003 e D.Lgs 216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutti i/lecandidat e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l'inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/Lecandidat sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su www.Manpower.It - Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell'art.46 del D.P.R. 445/2000.#J-18808-Ljbffr

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