Tor nasce dall’esperienza del Gruppo Lavoropiù che dal 1997 opera nei servizi alle imprese nell’ambito delle risorse umane e propone servizi di consulenza HR per ricerca e selezione di profili altamente qualificati.
Your Goal, Our Mission!
I candidati migliori vanno cercati, contattati e valutati con i migliori strumenti e con la massima cura.
Tor nasce per questo.
Tor si impegna per dare ai propri consulenti il metodo, l’affiancamento e gli strumenti per esprimersi al meglio in quello che amano fare: trovare le persone migliori sul mercato e le più adatte ai contesti aziendali dei nostri partner.
Tor - Recruitment & HR Consulting (Gruppo Lavoropiù spa) ricerca una figura di
💼 PROGRAMMATORE PLC - PLC PROGRAMMER - SOFTWARE DEVELOPER
per nostra azienda cliente del settore refrigerazione sita in zona Nove (VI).
Attività
La risorsa, inserita nel team di programmatori, svolgerà le seguenti attività:
- Sviluppo del software in ambiente Siemens
- Installazione e avviamento macchinari presso i clienti, solo 10% del tempo e trasferte in giornata
- Analisi e risoluzione di problematiche tecniche e anomalie sui sistemi di automazione
- Formazione tecnica ad indirizzo elettronico, elettrotecnico, meccatronico, informatico
- Esperienza di almeno 5 anni nella programmazione PLC
- Conoscenza del linguaggio di programmazione Siemens
- La conoscenza della progettazione elettrica sarà considerata un plus
💰 RAL indicativa: 40–55 K, a seconda della seniority e delle competenze, per figure in possesso di tutti i requisiti sopra indicati e sarà in ogni caso oggetto di negoziazione nelle fasi successive della selezione
📍 Sede di lavoro: zona Nove (VI)
RIF. (275.AD.154)
Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004. Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere. Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003). Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all’orientamento sessuale). Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy-policy esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.