Per il nostro dipartimento General Services, siamo alla ricerca di un/a Assistente alle Risorse Umane da inserire presso il nostro sito di Monsano (AN).
Ha le carte in regola per avere successo? Le seguenti informazioni devono essere lette attentamente da tutti i candidati.
La persona selezionata si occuperà di supportare le attività quotidiane in ambito Risorse Umane, contribuendo al corretto funzionamento dei processi di gestione del personale e fornendo supporto alle attività amministrative.ResponsabilitàSupporto nelle attività di ricerca e selezione, assunzioni e modifiche contrattualiGestione dell'inserimento dei nuovi assunti (onboarding);Gestione delle presenze, delle richieste di ferie e permessi, malattia e monitoraggio delle assenze;Collaborazione con il consulente del lavoro per la corretta elaborazione delle buste paga;Collaborazione con il personale presso il site di PharmaProgress per le attività e le questioni relative alle Risorse Umane;Gestione, organizzazione e archiviazione della documentazione HR;Supporto alle attività legate alla sicurezza sul lavoro (formazione obbligatoria, visite mediche, analisi e adempimenti correlati).
Collaborazione nella gestione e nel coordinamento dei flussi di lavoro con il dipartimento HR Corporate, assicurando l'allineamento dei processi e delle procedureDiploma di scuola secondaria superiore in ambito economico/aziendale (plus in caso di laurea)Esperienza di 1–3 anni in ruoli di supporto amministrativo in ambito HR;
Buona conoscenza dei principali strumenti informatici, in particolare del Pacchetto Office (Excel);Italiano madrelingua e inglese a livello intermedio (B1/B2);Buone capacità comunicative e relazionali;Attitudine al lavoro in team, precisione e proattività.Kymos considera la diversità e l'inclusione come priorità fondamentali per lo sviluppo, con uno dei nostri principali obiettivi che è promuovere una cultura che abbraccia le differenze e celebra i talenti unici. xjrgpwk
Per questo motivo, ci impegniamo a garantire pari opportunità per tutte le persone, indipendentemente dal genere, nazionalità, orientamento sessuale, identità di genere, età, religione o qualsiasi altra caratteristica personale.#J-18808-Ljbffr