Am Standort Sterzing In Abstimmung mit dem HR-Management steuerst du die HR-Themen des dir anvertrauten Geschäftsbereichs mit Unterstützung unserer zentralen HR-Serviceabteilungen Administration und Recruiting. Du verstehst die Bedürfnisse des Business und begleitest unsere Führungskräfte in der Umsetzung von HR-Prozessen und Personalentwicklungsmaßnahmen. Zudem übernimmst Du eigenverantwortlich HR-Projekte. Du hast erste Erfahrung im Personalwesen und freust dich darauf, diese in einem internationalen Unternehmen weiterzuentwickeln. Englischkenntnisse vervollständigen dein Profil. Werde Teil unseres jungen Teams und wachse mit uns!