Chi siamo
KOS Group
Il gruppo KOS è Leader nel panorama italiano, con oltre ****** posti letto tra Italia e Germania, unisce competente specialistiche, presenza capillare sul territorio, professionalità e attenzione alle persone.
Offre servizi completi per la tua salute: dalle prestazioni ambulatoriali ai percorsi riabilitativi, dalla salute mentale all'assistenza socio-sanitaria agli anziani.
Sito:
Perché scegliere KOS?
Unirsi al Gruppo KOS significa intraprendere un percorso di sviluppo personale e professionale.
I candidati hanno l'opportunità di far parte di un ambiente di lavoro stimolante e gratificante, in cui le competenze individuali saranno valorizzate per contribuire al benessere delle persone e favorire la crescita personale.
KOS si distingue come un datore di lavoro che apprezza le professionalità e promuove lo sviluppo individuale attraverso i percorsi formativi altamente qualificati erogati dalla KOS Academy.
Inoltre, il gruppo favorisce la condivisione delle competenze operative e mediche, creando opportunità di presentazione dei risultati delle attività e di confronto con professionisti del settore.
Profilo ricercato
Infermiere
Sede di lavoro
Residenza Anni Azzurri Beato Angelico – V. Faentina 63/A***** Borgo San Lorenzo FI
La Residenza Anni Azzurri Beato Angelico offre ospitalità e servizi assistenziali ed è composta da una RSA e da un Centro Diurno, e accoglie ospiti sia in regime convenzionato con il SSN che in regime privato, offrendo ospitalità e servizi assistenziali a persone con diverse condizioni di non autosufficienza e/o grave decadimento cognitivo.
È possibile effettuare soggiorni di lungodegenza o temporanei in seguito ad eventi acuti o ricoveri pre/post operatori, nonché ricoveri di sollievo, garantendo sia ricoveri programmati che in regime di urgenza.
Requisiti
Laurea in Infermieristica o Scienze Infermieristiche;
Iscrizione all'albo;
Rispetto dei crediti formativi ECM;
Gradita esperienza pregressa;
Essere automuniti;
In possesso di partita Iva se interessato alla libera professione.
La ricerca è rivolta a entrambi i sessi (Legge ****** e art.8
D.lgs ******).
Responsabilità del ruolo
Garantisce l'assistenza e le prestazioni per rispondere ai bisogni delle persone assistite derivanti dalla condizione patologica, dalle condizioni psicologiche e dalle abitudini socio culturali;
Applica le procedure diagnostico-terapeutiche prescritte in conformità alla normativa vigente e alle norme deontologiche della professione;
Pianifica ed attua, direttamente o avvalendosi di operatori socio sanitari, le prestazioni infermieristiche, promuovendo un'assistenza infermieristica personalizzata;
Utilizza correttamente le procedure e i protocolli presenti nella realtà operativa osservando i principi di tutela e sicurezza per l'ospite e il lavoratore, anche con l'impiego di ausili e dei DPI;
Conosce e applica tutte le disposizioni del D.Lgs *******;
Assicura la custodia, il controllo e le scadenze dei farmaci e del materiale sanitario in accordo con la normativa e le procedure aziendali;
Collabora con i componenti della squadra e con l'équipe medica nelle decisioni rispetto agli orientamenti clinici diagnostici;
Controlla le consegne e visiona il diario infermieristico;
Assicura la riservatezza di tutte le informazioni relative ai pazienti.
Competenze tecnico-professionali
Capacità di rilevare i bisogni primari del paziente e raccoglierne l'anamnesi infermieristica;
Capacità tecnico-organizzative per pianificare ed effettuare gli interventi assistenziali;
Capacità di elaborare il piano di assistenza, definendo percorsi assistenziali e procedure per favorire la continuità assistenziale in collaborazione con altri profili;
Capacità di prevenire complicanze da allettamento;
Saper progettare un piano educativo e/o di addestramento rivolto alla persona, alla famiglia, per il mantenimento delle capacità residue e la promozione della maggiore autonomia possibile nello svolgimento delle attività di vita quotidiana;
Saper dare feedback continuo sia sull'aderenza del paziente al programma terapeutico sia sui risultati degli interventi posti in essere;
Conoscenza delle tecniche di pronto soccorso;
Conoscenza e applicazione dei protocolli sanitari;
Conoscenza e applicazione delle procedure aziendali;
Conoscenza adeguata della lingua italiana.
Competenze trasversali
Affidabilità, flessibilità e adattabilità, empatia e buone doti relazionali, predisposizione al lavoro di squadra, gestione emotività caratteriale e autocontrollo.
Tipologia contrattuale, livello, retribuzione e benefit
Assunzione a tempo indeterminato;
Tempo pieno 38 ore settimanali su turnazioni diurni, notturni e festivi;
CCNL applicato per il personale dipendente del Settore Assistenziale, Socio-Sanitario e delle Cure Post-Intensive Confcommercio Salute, Sanità e Cura del 13/09/2022, livello 3S;
Maggiorazioni festive, maggiorazioni notturne, tredicesima e quattordicesima;
Assicurazione sanitaria, piattaforma scontistica per dipendenti, percorsi di formazione aziendale.
Tempi di inserimento
Immediati con affiancamento iniziale
Cosa valutiamo nell'iter di selezione?
Il sapere:
le conoscenze di base tecniche specialistiche;
Il saper fare:
il mettere in pratica le conoscenze tecniche acquisite;
Il saper essere:
l'insieme delle caratteristiche personali e relazionali;
Il saper diventare:
lo sviluppo del potenziale, crescita ed evoluzione.
Cosa aspetti?
Sei una persona che ama aiutare il prossimo e desidera lavorare in un ambiente dinamico e stimolante?
KOS è sempre alla ricerca di nuovi talenti che vogliano fare la differenza nel campo dell'assistenza socio-sanitaria e sono pronti a mettersi in gioco.
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Ruolo: Medicina/Salute
Gestisce altre persone: No
Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato
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