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Senior software developer java

Afea | healthcare e-volution
Sviluppatore software
Pubblicato il 4 marzo
Descrizione

DESCRIZIONE DELL'OFFERTA Afea è alla ricerca di una figura di Senior Software Developer da inserire nella propria area di Sviluppo per la progettazione e l’implementazione di soluzioni software applicative mirate al mercato Healthcare. La persona sarà incaricata di: Partecipare alla fase di progettazione delle soluzioni richieste in base ai requisiti funzionali documentati dagli analisti Occuparsi dello sviluppo delle soluzioni all’interno di un team di sviluppatori che lavora secondo metodologia Agile SCRUM Coordinarsi con il team, i/le Project Manager e i/le Product Owner per la pianificazione delle attività da considerare prioritarie Gestire la produzione e l’archiviazione del codice nel sistema di configuration management aziendale (Git) Interfacciarsi con il team di Quality Assurance durante la fase di verifica e validazione del software prodotto Gestire il bug-fixing in base alle segnalazioni di anomalia notificate dai team di Quality Assurance o dal team di Assistenza Prendersi carico delle attività pianificate all’interno degli Sprint e gestirne la corretta esecuzione secondo i processi aziendali, ad esempio la rendicontazione dell’attività svolta nella piattaforma di issue management (Jira) e le ispezioni sulla qualità del codice tramite SonarQube Adottare le best practices mirate a garantire la realizzazione di software professionale, come ad esempio la modularità, la testabilità, la riutilizzabilità Proporre e attuare iniziative di miglioramento del software, sia da un punto di vista funzionale che dal punto di vista di performance, sicurezza, stabilità Attuare interventi di assistenza di II livello sull’applicativo, nei casi in cui il supporto tecnico di I livello fornito dal team di Assistenza si sia rivelato inefficace Predisporre manuali e documentazione idonei a illustrare le soluzioni sviluppate SEDE DI LAVORO: Terni, Bologna o Rovereto, con possibilità di lavoro in smart working REQUISITI Laurea o diploma in informatica, ingegneria informatica o cultura equivalente Esperienze nello sviluppo di soluzioni software di back-end per strutture sanitarie (Ospedali, Case di Cura, Cliniche, Poliambulatori) Ottima conoscenza del linguaggio di programmazione Java, con particolare riferimento alla realizzazione di applicazioni web-based e di back-end Attenzione per lo sviluppo di applicazioni affidabili, efficienti, manutenibili e sicure Ottima conoscenza del linguaggio SQL per l’interazione con database relazionali Esperienza di almeno 3 anni nella produzione di software professionale che implichi la gestione di dati sensibili Conoscenza dei principi guida del modello Agile COSTITUISCONO TITOLI PREFERENZIALI: Conoscenza ed esperienza con modelli di sviluppo a microservizi Conoscenza degli standard di interoperabilità HL7 e FHIR Conoscenza degli strumenti di Continuous Integration e Continuous Delivery come Jenkins e Nexus Esperienza nell’utilizzo del DBMS Microsoft SQL Server Esperienza di lavoro in team distribuiti geograficamente Attenzione per la formazione professionale continua Conoscenza della lingua inglese SOFT SKILL Capacità di ascolto e di comunicazione Capacità di negoziazione Capacità di relazionarsi con interlocutori sia interni all’azienda, a diversi livelli, che esterni Spiccata capacità di organizzazione, orientamento all’obiettivo e al problem solving Positività, proattività, spirito di iniziativa e curiosità Motivazione e affidabilità Spirito di squadra SI ASSICURA: un ambiente di lavoro smart, collaborativo, dinamico e sempre orientato al miglioramento un ottimo clima aziendale formazione adeguata all’incarico che si andrà a ricoprire possibilità di crescita e di evoluzione del proprio percorso professionale Le ricerche si intendono riferite a persone di entrambi i sessi (L. 903/77). Le persone interessate possono inviare il proprio curriculum vitae in formato pdf a risorseumane@afea.eu, indicando nell’oggetto della mail il riferimento Senior Software Developer. Si richiede di indicare accuratamente nel CV i ruoli ricoperti, le tecnologie utilizzate e l'autorizzazione al trattamento dei dati personali e sensibili.

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