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Capo turno (mantova)

Mantova
FAM Energy Service
Capo turno
Pubblicato il 11 marzo
Descrizione

Capoturno / Operatore di Conduzione Centrale

Obiettivo del Ruolo

Il candidato prescelto, riportando al Responsabile Esercizio, sarà responsabile della gestione operativa dell'impianto durante il proprio turno, garantendo la continuità produttiva, l'efficienza dei processi e il rigoroso rispetto delle normative di sicurezza e tutela ambientale.

Responsabilità Principali

- Gestione Operativa: Sovrintendere alle attività della centrale in condizioni ordinarie (inclusi avviamenti e arresti) e gestire eventuali situazioni anomale, operando in piena conformità con le procedure e i manuali d'uso. - Controllo di Processo: Monitorare e manovrare l'impianto tramite sistemi DCS e interfacce di supervisione. - Coordinamento del Team: Coordinare le attività degli operatori in campo e in sala controllo; gestire la programmazione dei turni in accordo con il Responsabile Esercizio. - Manutenzione e Sicurezza: * Gestire le attività di messa in sicurezza degli impianti (lock-out/tag-out) e il successivo ripristino post-manutenzione. - Emettere avvisi e autorizzare gli ordini di lavoro (OdL) per gli interventi tecnici. - Analizzare guasti e malfunzionamenti in collaborazione con il Responsabile di Manutenzione per individuare le cause radice (root cause analysis). - Reporting e Passaggio Consegne: Elaborare la reportistica tecnica e garantire un efficace passaggio di informazioni tra i turni tramite il registro delle consegne.

Requisiti Richiesti

- Formazione: Diploma di scuola superiore. - Abilitazioni: Possesso della Patente di 1° Grado per la conduzione di generatori di vapore (requisito essenziale). - Esperienza: Pregressa esperienza (3-5 anni) in ruoli analoghi all'interno di impianti industriali complessi. - Competenze Tecniche: Solida conoscenza delle modalità di esercizio, diagnostica dei guasti e dei sistemi di controllo industriale. - Attitudine: Disponibilità a lavorare su turni a ciclo continuo avvicendato.

Cosa Offriamo

- Inquadramento contrattuale: Tempo indeterminato (da definire in base all'esperienza).

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