Posizione:
Siamo alla ricerca di una figura da inserire nel team Operations, con il ruolo di Operations Manager, per il nostro centro logistico di Bologna, zona interporto.
La figura, in riporto diretto al Site Manager, è responsabile della performance operativa e strategica dell’area Operations, coordinando in particolare i team Operations Inbound, Outbound e Workflow e contribuendo allo sviluppo dei collaboratori.
Responsabilità:
* Monitora le performance, analizza KPI e promuove il miglioramento continuo dei processi;
* Coordina i Warehouse Coordinator e le squadre operative, pianificando le attività quotidiane e favorendo un corretto bilanciamento del personale nei vari processi;
* Favorisce lo sviluppo del team attraverso feedback, obiettivi sfidanti e formazione continua;
* Collabora con il reparto HR nella gestione contrattuale e nella pianificazione delle ferie;
* Gestisce criticità operative e tecniche, interfacciandosi con i reparti specializzati;
* Supporta l’implementazione di nuovi processi e l’allineamento tra le funzioni aziendali;
* È punto di riferimento per i colleghi e per il cliente, promuovendo valori di meritocrazia e trasparenza;
* Collabora con HSSE e Qualità per assicurare il rispetto degli standard e la gestione delle non conformità.
Requisiti:
Siamo alla ricerca di profilo che possiede:
* Titolo di studio preferibilmente in ambito STEM (Scienze, Tecnologia, Ingegneria, Matematica);
* Esperienza nella gestione di team numerosi e diversificati;
* Forte attitudine logico-analitica e capacità di problem solving operativo;
* Ottima padronanza degli strumenti informatici, in particolare Excel;
* Buona conoscenza della lingua inglese.
Altre informazioni:
Cosa offriamo?
* Ambiente innovativo, attento alle persone e alle dinamiche D&I in un magazzino d’avanguardia;
* Cultura aziendale basata sulla buona leadership;
* Programma welfare aziendale e convenzioni dedicate;
* Opportunità di sviluppo in un gruppo internazionale in espansione;
* Ticket restaurant.
Per noi le qualifiche contano, indipendentemente dall’età, dal sesso, dalla disabilità, dall’orientamento/identità sessuale nonché dal background sociale, etnico e religioso.
Scopri di più sulla nostra Cultura Fiege: https://www.youtube.com/watch?v=w1UzOLJWg1w
Non vediamo l\'ora di ricevere candidature da persone con background diversi.
Domande sulle nostre politiche del personale o sulle disabilità gravi? Saremo lieti di rispondere a queste domande all\'indirizzo:
it-ver-talent@fiege.com
Ai sensi dell’Art 1 L.903/77 la ricerca è rivolta ad entrambi i sessi.
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