QiBit, divisione ICT di Gi Group S.p.A., Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG), specializzata nella selezione, formazione, inserimento e crescita professionale dei profili IT per il mercato italiano.
Per importante Gruppo Assicurativo cerchiamo un/a:
JUNIOR DATA ANALYST
La risorsa, in particolare, si occuperà di:
- creazione di strumenti di monitoraggio delle performance della Direzione
- pianificazione e controllo dei target aziendali della Direzione
- sviluppo e gestione della reportistica Direzionale
- manutenzione dei processi/ tool già in uso in azienda e svilupparne di nuovi in ambito assicurativo per alimentare la reportistica per il Top Management, per le figure della Direzione Sinistri e per le Aree Tecniche assicurative
Requisiti:
- Laurea in Economia, Statistica, Matematica, Ingegneria o affini;
- Ottima conoscenza del pacchetto office in particolare Excel;
- Conoscenza di Python, SAS ed SQL;
- Buona conoscenza dell'inglese;
- Approccio data-driven, attitudine al problem solving e buone capacità relazionali.
Si offre:
- Contratto di somministrazione a tempo determinato di 12 mesi;
- Orario lavorativo: Full time 37 ore settimanali dal lunedì al venerdì (venerdì mezza giornata) con flessibilità oraria in ingresso (dalle 7.45 alle 9.15) e in uscita (dalle 17.00 alle 18.30) – no smart working;
- RAL 28K + ticket da 7 euro + premio fisso aziendale (erogato su base mensile direttamente in busta paga).
Luogo di lavoro: Trieste
Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro, e una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.
L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei decreti legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo
#J-18808-Ljbffr