Ph3Overview /h3p日本の家具家電配送ネットワークを変革する仕事を一緒にしませんか？アマゾンジャパンではカスタマーに対する情熱とドライバーに対する思いやりを同じくらい持って、大型配送の新しいパートナーを開発していくリーダーを探しています。 /pp本ポジションは、Amazon Logistics Extra Large Team (AMXL)にて、各地域の配送会社のネットワークとAmazonのテクノロジーを融合させ、新しい全国配送ネットワークを構築する仕事です。 /pp本ポジションの所属部門等に関する詳細は、下記リンク先をご参照ください。部門紹介：Last Mile(AMZL) 職種紹介：Project / Program Management オフィス紹介: Tokyo Office /ph3Key responsibilities /h3ulliプログラムマネージャーとして、デリバリーサイトでのパートナー運送会社のオペレーションメトリックス管理に責任を持ち、配送品質の向上、サービスの追加、安全の確保、法令順守の担保を実施すると同時にパートナーとの信頼関係を強化します。 /lili新規配送パートナーとの信頼関係構築 /lili配送サイト訪問を頻繁に行い配送現場の把握 /lili配送パートナーをサポートして契約配送品質の実現 /lili配送パートナーにとってアマゾン配送ビジネスの継続性（利益性）の実現 /liliドライバーの安全と労働環境の向上およびモチベーション向上の施策実施 /liliサイト運営チームのサポート、チームのオペレーションターゲット到達、同時に配送パートナーやドライバーの声をオペレーションに反映 /lili配送パートナーの課題解決調整 /lili配送SOPや基準をパートナーに徹底 /lili中長期的なカスタマーエクスペリエンスの達成サポート /lili日々の運用を安定させ、安全性の確保、UTR/OTRアソシエイトエクスペリエンスと顧客エクスペリエンスを担当 /lili新しいドライバーとDSPのオンボーディングも担当 /li /ulh3Qualifications /h3h3Basic Qualifications /h3ulli2+ years experience in program management, operations management or related field /liliKnowledge of Excel at an intermediate level /liliBusiness level of Japanese and conversational level of English /li /ulh3Preferred Qualifications /h3ulliBachelor's Degree /liliExcited about working in a diverse group and contributing to an inclusive culture /li /ulpOur inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner. /ppbEEO statement: /b Amazon is an equal opportunity employer and does not discriminate on the basis of protected veteran status, disability, or other legally protected status. /ppAmazonは多様かつインクルーシブな職場づくりを目指しています。Amazonは男女雇用機会均等法を順守しています。人種、出身国、性別、性的指向、障がい、年齢、その他の属性によって差別することなく、平等に採用選考の機会を提供しています。障がいをお持ちの方は、以下をご覧ください。 /p /p #J-18808-Ljbffr