Panoramica di PresentazioneIl nostro Cliente nasce come società di installazione di impianti elettrici e ad oggi si occupa di impianti di domotica, impianti ad energie rinnovabili e tecnologici.Job Title e finalità di Ruolo: PREVENTIVISTA ELETTRICOLa risorsa con cui desideriamo entrare in contatto è in possesso di diploma indirizzo elettrico/elettromeccanico/informatico appassionato di innovazione tecnologica.All'interno dell'azienda, la risorsa verrà formata e affiancata per acquisire competenze tecniche e conoscere le tecnologie impiegate nella realizzazione di impianti elettrici e tecnologici.In collaborazione con il responsabile commerciale, si occuperà della progettazione e realizzazione degli impianti richiesti dai clienti, della preventivazione completa di impianti elettrici, di sicurezza, domotici e legati alle energie rinnovabili, nonché della gestione dei capitolati. Durante la fase progettuale, si interfaccerà con i fornitori per reperire i materiali necessari, con l'obiettivo di individuare e proporre la soluzione più efficace e vantaggiosa per il cliente.Principali Valori AziendaliProfessionalitàInnovazione tecnologicaSostenibilità ambientaleOrganigrammaRiporto al Responsabile commerciale.Principali Responsabilità• Preventivazione di impianti elettrici, domotici, di vigilanza e di energie rinnovabili.• Gestione delle richieste del cliente.• Collaborazione con l'ufficio commerciale, di progettazione e squadra lavori.• Analisi materiale tecnico.• Gestione documentale e distinta base.Evoluzioni di CarrieraA medio/lungo termine è possibile che la risorsa venga valorizzata nelle Aziende del Gruppo.Competenze Tecniche (Hard Skills)• Diploma o esperienza in ambito elettrico, elettrotecnico o informatico.• Lettura schemi elettrici ed architettonici.• Ottime competenze informaticheAbilità Personali (Soft Skills)• Problem solving.• Team working• Ottime doti organizzative e relazionali• Pianificazione• Predisposizione commercialeCondizioni di contratto• Sede di lavoro: Cisano Bergamasco.• Orario di lavoro e work life balance: Full time 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì.• Tipologia contrattuale: Assunzione diretta.• Pacchetto retributivo a budget: Ral da definire in base all'effettiva esperienza lavorativa maturata nel ruolo. Retribuzione Annua Lorda di riferimento: 25.000 – 38.000 €.• Benefit: Locale mensa, formazione e innovazione tecnologica.L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art.13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it.Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)