Parte del Gruppo MoOngy, Agap2 è presente sul mercato europeo in 14 paesi con servizi di consulenza ingegneristica impiantistica. Dal 2018, Agap2 Italia opera sul territorio nazionale nei seguenti settori: Energy, Oil&Gas, Steel, Hydrogen, Power Generation, Construction.
ABOUT THE ROLE - Ingegnere Meccanico Termotecnico Senior.
Ingegnere Meccanico Termotecnico Senior, altamente qualificato, per attività di progettazione impiantistica MEP, diagnosi energetiche e modellazione energetica degli edifici .
Sede di lavoro :
Cosenza (CS)
Responsabilità:
Progettazione impianti MEP (HVAC, climatizzazione, ventilazione, impianti termici e idrico-sanitari) per edifici civili e/o industriali
Redazione di diagnosi energetiche su edifici esistenti e di nuova costruzione
Modellazione energetica degli edifici e simulazioni termo-energetiche avanzate
Calcoli termotecnici, dimensionamenti e verifiche di conformità normativa
Redazione di relazioni tecniche, computi metrici, elaborati di progetto e documentazione tecnica
Supporto alla progettazione esecutiva e, se necessario, alla fase di cantiere
Coordinamento tecnico con architetti, strutturisti e project manager
Aggiornamento continuo su normative tecniche ed energetiche vigenti
Requisiti:
Laurea in Ingegneria Meccanica / Energetica o titolo equivalente
Esperienza senior consolidata nella progettazione termotecnica e MEP
Approfondita conoscenza della normativa energetica e impiantistica
Comprovata esperienza in diagnosi energetiche e interventi di efficientamento
Ottima padronanza di software di calcolo e modellazione energetica (es. Termus, Edilclima o equivalenti)
Capacità di gestire progetti complessi in autonomia
Precisione, metodo e forte orientamento alla qualità tecnica
Ottime capacità di lavoro in team e di coordinamento tecnico
Plus:
Iscrizione all’Albo professionale
Esperienza in progetti di riqualificazione energetica
Esperienza in contesti strutturati o società di ingegneria
Ruolo pregresso come referente tecnico o progettista senior
The world needs you
AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.
I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.