PPer azienda industriale multinazionale, leader nella produzione di strongmotori elettrici per applicazioni automotive e industriali /strong, ricerchiamo un/una strongCapo Turno Produzione (Shift Leader) /strong da inserire nel sito produttivo composto da circa strong60 persone /strong, in una fase di robusto crescita dei volumi e strutturazione dell’organizzazione. /ppLa risorsa strongriporterà al Value Stream Leader /strong e avrà la responsabilità di guidare l’esecuzione del turno, coordinando persone e risorse lungo i value stream e nelle celle produttive, con particolare attenzione a strongsicurezza, performance, qualità e rispetto dei piani /strong. /ppstrongIl ruolo /strong /ppIl Capo Turno è il riferimento della giornata produttiva e garantisce: /pullil’esecuzione disciplinata del piano di produzione, /lilila gestione delle presenze e delle priorità operative, /liliil coordinamento dei supporti necessari (manutenzione, utensili, pianificazione), /liliuna comunicazione efficace e una rapida gestione delle criticità. /li /ulpstrongResponsabilità principali /strong /ppstrongGestione del turno e performance /strong /pulliEseguire il piano di produzione del turno, monitorando l’aderenza e attivando azioni di recupero /liliPianificare presenze e allocare/riallocare gli operatori tra value stream e celle /liliGarantire il raggiungimento degli obiettivi di turno (sicurezza, qualità, consegne, produttività) /liliAssicurare una rendicontazione accurata di ritardi e perdite /li /ulpstrongEscalation e problem solving /strong /pulliGuidare l’escalation di primo livello /liliGestire escalation critiche per proteggere persone, qualità, impianti e clienti /liliCoordinarsi con il Value Stream Leader per le problematiche non risolvibili nel turno /li /ulpstrongCoordinamento risorse e supporti /strong /pulliAttivare e seguire le richieste di manutenzione per ridurre i fermi impianto /liliGarantire la disponibilità di utensili e attrezzature, prioritizzandone l’uso /liliMantenere un’interfaccia efficace con la pianificazione produttiva /li /ulpstrongPersone e competenze /strong /pulliSupportare lo sviluppo delle competenze degli operatori /liliVerificare l’efficacia della formazione tecnica e operativa /liliFavorire un clima di squadra, responsabilizzazione e coinvolgimento /li /ulpstrongSicurezza e conformità /strong /pulliGarantire il rispetto delle policy aziendali, delle regole di sito e degli standard operativi /liliAssicurare il rispetto degli standard di lavoro e delle istruzioni operative /liliMantenere le strong5S /strong e intervenire in caso di situazioni a rischio /liliSegnalare e fermare attività non sicure /li /ulpstrongChi stiamo cercando /strong /pullistrongDiploma di scuola secondaria /strong (preferibile indirizzo tecnico/professionale) /liliEsperienza in ruoli di strongleadership in ambito manifatturiero/operations /strong /liliApproccio strutturato al problem solving e all’escalation /liliConoscenza pratica degli standard di sicurezza, qualità e produzione /liliUtilizzo di base di strumenti di reportistica e sistemi di produzione /lilistrongDisponibilità a lavorare su turni /strong (6–14 / 14–22; richiesta flessibilità il sabato) /li /ulpstrongCostituisce un plus /strong: /pulliBackground elettrico / elettromeccanico /liliConoscenza della lingua inglese (contesto multinazionale) /li /ulpstrongCosa offriamo /strong /pulliInserimento in strongazienda solida e storica /strong, con oltre 100 anni di presenza sul mercato /liliRuolo chiave in un contesto in evoluzione, con strongnuova linea semi-automatica /strong /liliPercorsi di crescita strutturati e reali opportunità di sviluppo interno /liliAmbiente di lavoro collaborativo, orientato alla sicurezza e al miglioramento continuo /lilistrongCCNL Metalmeccanico Industria /strong /lilistrongInquadramento B1 /strong /lilistrongRAL fino a 45.000 € /strong (in base all’esperienza) /liliPremio variabile di produzione (strong~5% della RAL /strong + quota CCNL) /liliTicket restaurant (€8,50), PC e strumenti di lavoro /li /ul