Hub Media Group, Agenzia Creativa e Digitale specializzata in sviluppo grafico, siti web, web marketing e produzione video, ricerca una figura da inserire nel proprio organico comeLe informazioni riportate di seguito illustrano i requisiti del ruolo, l'esperienza richiesta ai candidati e le qualifiche associate.Graphic Designer con esperienza AIL'attività viene svolta nella sede di Padova,Richiesta presenza in sede (PADOVA), no smart-working,Richiesta esperienza.Allegare portfolio con i propri lavori.Cosa ti offriamo?Contratto di lavoro tempo pieno definito a seconda delle competenze riscontrate a tempo determinato/indeterminatoChi cerchiamo?Siamo alla ricerca di una persona dinamica da inserire all'interno del nostro team di grafica.Siamo una realtà in forte crescita che lavora con pmi e aziende di grandi dimensioni.Di cosa ti occuperai?Area grafica:Brand IdentityVisual IdentityStudio della comunicazioneSviluppo grafica pubblicitariaSviluppo grafico marketing toolsSviluppo grafico packagingIdee e grafiche creative per l'editoriale socialediting fotograficoArea 2d motionUtilizzo dell'AI per video (varie)2D motion graficaCosa cerchiamo?La persona che stiamo cercando possiede le seguenti caratteristiche:Capacità di iniziativaCapacità di organizzare il lavoroCreatività e "Stile"Curiosa verso tecnologie e digital trendPassione per il graphic design, illustrazione, fotografiaSocial Media passionateCapacità di lavorare in team sia per progetto che per attività continuativeSkillsUtilizzo suite adobe (ph, ai, in)Utilizzo tool AI per immagini e videoUtilizzo base After Effect/PremierUtilizzo FigmaCreatività e ricercaUna caratteristica che ci interessa tu abbia di tuo perchè nessuno la può insegnare è il "Ginger", quella spiccata e innata capacità di avere sempre uno stile eccezionale. xpavfwmPer cui inviaci il tuo portfolio con i migliori lavori da te realizzati.Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.