Synergie - Responsabile di Filiale a Catania Synergie, multinazionale francese leader nel settore delle Risorse Umane da oltre 50 anni e presente in 16 paesi, seleziona per ampliamento e rafforzamento del proprio staff interno alla filiale di Catania un/una. Descrizione azienda Synergie, multinazionale francese leader nel settore delle Risorse Umane da oltre 50 anni e riconosciuto protagonista del mercato del lavoro in 16 paesi nel mondo, seleziona per ampliamento e rafforzamento del proprio staff interno alla filiale di Catania. Posizione RESPONSABILE DI FILIALE La risorsa, riportando direttamente al Responsabile del territorio di riferimento e dell'Area, si occuperà di: Contribuire allo sviluppo del network dei clienti, attivando i canali e gli strumenti opportuni; Offrire supporto alle aziende del territorio nell'ambito dei servizi di Synergie; Gestire, coordinare e monitorare le risorse della filiale per garantire la propria operatività, in tutte le linee di Business e di Servizio. Le principali attività includeranno: Organizzare e definire le priorità individuali e di team; Sviluppare proposte che soddisfino i bisogni e gli obiettivi dei clienti; Verificare il raggiungimento di obiettivi e KPI; Predisporre mezzi e risorse per mantenere e sviluppare il business; Pianificare, gestire e monitorare le attività dei dipendenti della filiale, garantendo qualità e standard di servizio. Requisiti Stiamo cercando risorse con esperienza preferibilmente nel settore delle Agenzie per il Lavoro, che siano determinate, orientate agli obiettivi, organizzate, dinamiche e comunicative. La capacità di gestire risorse, pianificare attività e coordinare funzioni per il raggiungimento degli obiettivi di filiale/team è essenziale. Altre informazioni Offriamo formazione continua, opportunità di crescita personale e professionale, momenti di confronto con colleghi di altre filiali e figure di supporto territoriali. L'ambiente di lavoro è stimolante e in crescita. L'attività si svolgerà presso la filiale di Catania, dal lunedì al venerdì, full time. La tipologia contrattuale e l'inquadramento saranno discussi durante il processo di selezione. Sono previsti benefit. L'offerta è rivolta a candidati nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003. Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679. Aut. Min. Prot. N. 1207 SG del 16/12/2004. J-18808-Ljbffr