Realtà aziendale fortemente orientata alla ricerca e all’innovazione, che produce e commercializza sementi orticole professionali Posizione: Riportando direttamente al CEO e raccordandosi circa i progetti e le attività da intraprendere, avrà la responsabilità dell’area Amministrazione Finanza e Controllo di Gestione e di quella dell’ICT. Il ruolo prevede le seguenti responsabilità: Area Bilancio e Adempimenti Fiscali: - predisposizione del bilancio di esercizio - supervisione attività di revisione legale e audit del collegio sindacale - predisposizione della documentazione per adempimenti fiscali (con supporto dei consulenti esterni) Area Controlling: - controllo di gestione e budgeting - del sistema di reporting contabile, controllo di gestione produttivo e commerciale della società - redazione del budget annuale e analisi periodica degli scostamenti - supporto nella gestione del nuovo sistema ERP aziendale - produzione della reportistica periodica Area Tesoreria e Financing: - predisposizione delle previsioni di cassa e gestione della tesoreria - controllo periodico del rispetto dei covenants dei finanziamenti e preparazione dei set informativi richiesti - gestione delle linee di credito e dei relativi adempimenti - gestione del capitale circolante Requisiti: Il Candidato ideale possiede le seguenti competenze: - laurea ad orientamento economico - buona esperienza (almeno 7 anni) in attività connesse all’area Amministrazione e Finanza (bilancio, flusso di cassa, etc.) e Controllo di Gestione all’interno di aziende manifatturiere a respiro internazionale o realtà locali evolute, meglio se del mondo dell’agricoltura - solide conoscenze bilancistiche e degli strumenti di analisi - ottima dimestichezza con gli strumenti di Office Automation (Excel) e conoscenza delle logiche ERP nonché della BI, meglio se conosce Microsoft Dynamics Nav - conoscenza a un livello buono della lingua inglese Completano il profilo, professionalità, etica, credibilità ed equilibrio, forte orientamento ai risultati, ottime competenze comunicative, leadership, flessibilità e adattamento, capacità di analisi e problem solving. Partecipa positivamente al lavoro di squadra e sa gestire efficacemente un team. È chiamato ad apportare un importante valore aggiunto alla struttura e a supportare il CEO nella definizione dei piani d’azione da applicare. Altre informazioni: Sede di lavoro:provincia Sud di Verona.