Il nostro cliente è una solida e storica realtà imprenditoriale del settore alimentare, che ha saputo costantemente accrescere la propria presenza sui mercati nazionali ed esteri, diventando una realtà strutturata e internazionale.
Per rafforzare ulteriormente la propria organizzazione, stiamo selezionando un/a
Capoturno – Reparto di ProduzioneProvincia di ComoLa figura ricercata, inserita all'interno dell'area produttiva e riportando al Responsabile di Reparto, avrà il compito di garantire l'efficienza degli impianti, la continuità del processo produttivo e il coordinamento del personale di turno, occupandosi in particolare delle seguenti attività.
Gestione operativa del turno
Assicurare il corretto andamento del processo produttivo, monitorando costantemente impianti e linee e intervenendo tempestivamente in caso di imprevisti, criticità o emergenze;
Analizzare le priorità del turno e coordinare le attività operative per garantire la continuità produttiva;
Verificare il rispetto dei parametri di processo e degli standard qualitativi aziendali;
Reporting e passaggio consegne
Predisporre un report dettagliato di fine turno, documentando anomalie, guasti, performance produttive e tutte le informazioni necessarie alla squadra subentrante;
Garantire un flusso di comunicazione chiaro e completo verso le altre funzioni coinvolte;
Gestione delle risorse umane
Pianificare e gestire l'allocazione del personale sulle macchine e sulle linee, ottimizzando la distribuzione in base alle competenze e alle esigenze produttive;
Segnalare all'Ufficio Personale eventuali assenze e situazioni rilevanti emerse durante il turno;
Favorire un clima di collaborazione e supportare i colleghi nelle attività quotidiane;
Sicurezza e normative
Garantire il rispetto delle procedure operative e delle normative di sicurezza, intervenendo in caso di comportamenti non conformi;
Collaborare alla diffusione di una cultura aziendale orientata alla prevenzione e alla sicurezza sul lavoro;
Miglioramento continuo
Partecipare attivamente a progetti di miglioramento continuo (Lean, Kaizen, SMED, 5S), proponendo soluzioni per l'ottimizzazione dei processi, la riduzione degli sprechi e l'efficientamento dei impianti;
Individuare criticità tecniche e operative, proponendo interventi correttivi e migliorativi;
Sviluppo e formazione del personale
Collaborare con il Responsabile di Reparto nella valutazione delle competenze del personale, segnalando potenzialità, gap formativi e aree di crescita;
Suggerire percorsi di sviluppo e rotazione delle risorse, con l'obiettivo di aumentare autonomia e flessibilità del team.
Il candidato ideale è in possesso di un diploma di scuola media superiore e ha maturato un'esperienza di 2–3 anni in contesti produttivi strutturati.
Sono richieste:
Buona padronanza degli strumenti informatici;
Esperienza in ambito produttivo;
Disponibilità a lavorare su turni.
Completano il profilo intraprendenza, perspicacia, precisione, senso di responsabilità e affidabilità.
L'Azienda offre un contratto a tempo indeterminato, con un pacchetto retributivo commisurato all'esperienza maturata.
Sede di lavoro: Provincia di Como.
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