Randstad Talent Selection è la divisione di Randstad Construction specializzata nella Ricerca e Selezione di profili qualificati e ad alta professionalità. Per SPA leader e consolidata nel panorama delle grandi infrastrutture pubbliche, selezioniamo un:
Responsabile QAS Emilia Romagna
Si offre: Inquadramento con Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro Edile e Retribuzione Annua Lorda (RAL) competitiva e commisurata all'esperienza. E' previsto vitto e alloggio in caso di necessità.
Sedi Operative: Le attività si svolgeranno negli uffici di cantiere situati in zona Argenta (FE) ed è richiesta disponibilità in tutta la regione Emilia Romagna.
Retribuzione annua: 34000€ - 40000€
esperienzada 3 a 5 anni
Il Responsabile QAS Emilia Romagna deve essere in possesso dei seguenti requisiti:
- Laurea in Ingegneria (Civile, Ambientale, Gestionale o della Sicurezza) o discipline equivalenti;
- Abilitazione come RSPP ai sensi del D.Lgs. 81/08;
- Esperienza consolidata in ruoli di responsabilità QAS in aziende del settore costruzioni o impiantistica;
- Ottima conoscenza della normativa vigente in materia di sicurezza e atmosfera;
- Conoscenza approfondita delle normative e degli standard ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001;
- Buona padronanza del pacchetto Microsoft Office e familiarità con software gestionali QAS.
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ( ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
Il Responsabile QAS Emilia Romagna avrà le seguenti responsabilità:
- Gestione, implementazione e aggiornamento dei sistemi di gestione integrati (ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001);
- Definizione e monitoraggio delle procedure operative in materia di QAS;
- Svolgimento delruolo di RSPP, con responsabilità diretta sulla sicurezza nei cantieri e nei luoghi di lavoro;
- Coordinamento delle attività di valutazione dei rischi, redazione e aggiornamento del DVR e dei piani di sicurezza;
- Pianificazione ed erogazione di attività di formazione e sensibilizzazione su qualità, ambiente e sicurezza per il personale;
- Gestione degli audit interni ed esterni e rapporti con Enti di certificazione e autorità competenti;
- Monitoraggio della corretta applicazione delle normative di legge e delle procedure aziendali;
- Analisi di non conformità, incidenti e near miss, definizione e attuazione di azioni correttive e preventive;
- Supervisione della documentazione tecnico-amministrativa in ambito QAS.