- Importante realtà del territorio.
- Interessante opportunità professionale.
Azienda
L'azienda è una realtà di grandi dimensioni operante nel settore Infrastruture, con una solida presenza sul mercato e un atmosfera lavorativo strutturato.
Offerta
- Monitorare il mercato e le opportunità di business nei settori infrastrutturali di riferimento, definire e implementare strategie di acquisizione commesse e supportare la Direzione nello sviluppo commerciale dell'azienda.
- Individuare, analizzare e gestire la partecipazione a bandi di gara attraverso i principali portali telematici e piattaforme di procurement (MEPA, portali RFI, Terna, Enel, operatori TLC), garantendo il rispetto delle scadenze e dei requisiti richiesti.
- Gestire le comunicazioni con gli stakeholder e seguire le fasi di risk, integrazione documentale ed interlocuzione durante il processo di gara.
- Coordinare la preparazione della documentazione amministrativa e collaborare con il team tecnico alla redazione delle offerte tecniche e delle offerte economiche, assicurando competitività, qualità e sostenibilità economica dei progetti.
- Organizzare e coordinare le attività dell'ufficio gare, contribuendo alla crescita professionale delle risorse coinvolte.
Competenze ed esperienza
- Seniority nel ruolo di almeno 5 anni
- Esperienza professionale in almeno uno dei seguenti settori: infrastrutture di trasporto oppure telecomunicazioni oppure energia (reti e infrastrutture energetiche)
- Spiccate capacità organizzative, relazionali e di negoziazione
- Forte orientamento ai risultati
- Laurea in ingegneria
- Esperienza nell'utilizzo dei principali portali telematici di gara e procurement (Acquisti in Rete PA, portali RFI e analoghi)
- Buona conoscenza del Codice dei Contratti Pubblici
- Buona conoscenza della lingua inglese
Completa l'offerta
- Contratto a tempo indeterminato.
- Buoni pasto inclusi.
- Opportunità di crescita e sviluppo professionale.
Se questa opportunità come Responsabile ufficio gare a Roma ti interessa, candidati ora per far parte di un'importante realtà aziendale.
Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
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