Ph3Sales Associate – Photovoltaic Installations /h3 pSei appassionato dell’ambiente e interessato ad essere protagonista della rivoluzione dell’energia solare? Se sì, sei la persona giusta per diventare parte del nostro team. /p pAttività da svolgere: /p ul liIdentificare e contattare potenziali clienti privati e aziende interessati all’installazione di impianti fotovoltaici. /li liPromuovere incontri e presentazioni per illustrare i nostri prodotti e i risparmi offerti dall’energia solare. /li liAnalizzare le esigenze energetiche dei clienti e proporre soluzioni personalizzate in base alle loro specifiche necessità. /li liNegoziare e definire le vendite garantendo un servizio clienti di alta qualità. /li liRaggiungere gli obiettivi prefissati. /li /ul pRequisiti richiesti: /p ul liEsperienza comprovata nel settore commerciale, preferibilmente nel settore delle energie rinnovabili. /li liCapacità di comunicazione e negoziazione. /li liOrientamento al cliente e capacità di comprendere e soddisfare le sue esigenze. /li liConoscenza di base degli impianti fotovoltaici e dell’elaborazione di un business plan. /li liCapacità di lavorare in modo autonomo e raggiungere gli obiettivi prefissati. /li liPatente di guida e automunito. /li liPartita IVA o contratto di collaborazione. /li liOpportunità di crescita professionale in un settore in rapida espansione. /li liFormazione tecnica iniziale e supporto continuo da parte di nostro esperto interno con affiancamenti. /li liAmbiente di lavoro giovane, dinamico e collaborativo. /li liLead generation da nostro CRM mediante campagne online e sul territorio. /li liCompensi competitivi e premi mensili/annuali aggiuntivi in funzione dei risultati. /li /ul pArea di attività: /p ul liProvincia di Parma, Reggio Emilia e Modena. /li /ul pAnnuncio rivolto a candidati ambosessi (D. Lgs 198/2006). /p h3Project Manager – Photovoltaic and Industrial Plant Projects /h3 pResponsabilità principali: /p ul liPianificazione del Progetto: ul liSviluppare piani dettagliati del progetto, definendo attività, milestone e risorse necessarie. /li liAssegnare compiti ai membri del team e monitorare il progresso rispetto alla pianificazione. /li /ul /li liGestione delle Risorse: ul liCoordinare le risorse interne ed esterne coinvolte nei progetti. /li liOttimizzare l’utilizzo delle risorse per massimizzare l’efficienza del progetto. /li /ul /li liControllo del Budget: ul liDefinire budget dettagliati per i progetti e garantire il rispetto degli stessi. /li liMonitorare costi, identificare variazioni e implementare azioni correttive. /li /ul /li liComunicazione: ul liComunicare regolarmente lo stato del progetto alle parti interessate, inclusi i clienti e i membri del team. /li liRisolvere tempestivamente eventuali problemi o ostacoli che potrebbero influire sul progresso. /li /ul /li liGestione del Rischio: ul liIdentificare e valutare i rischi associati al progetto. /li liSviluppare piani di mitigazione e gestione dei rischi. /li /ul /li liAssicurazione della Qualità: ul liDefinire standard di qualità e garantire il rispetto degli stessi durante l’intero ciclo di vita del progetto. /li liCondurre ispezioni e verifiche per assicurare il rispetto delle specifiche. /li /ul /li liCollaborazione Interfunzionale: ul liCollaborare con diversi dipartimenti interni, fornitori e clienti per garantire la piena soddisfazione delle esigenze del progetto. /li /ul /li /ul pRequisiti: /p ul liLaurea in Ingegneria (preferibilmente Gestionale) o disciplina correlata. /li liEsperienza comprovata nella gestione di progetti industriali complessi. /li liConoscenza approfondita delle best practice di project management. /li liEccellenti capacità di leadership e gestione del team. /li liForti competenze nella risoluzione dei problemi e nella presa di decisioni. /li liAbilità comunicative eccezionali. /li liOrientamento ai risultati e attenzione ai dettagli. /li liConoscenza delle normative e standard del settore. /li /ul pZona: /p ul liReggio Emilia e provincia; Parma e provincie. /li /ul pAnnuncio rivolto a candidati ambosessi (D. Lgs 198/2006). /p /p #J-18808-Ljbffr