Jr. industrial sales

PpSOL S.p.A è una multinazionale italiana operante nel settore dei gas tecnici, industriali e medicinali. Nata nel 1927, quotata in Borsa a Milano dal 1998, a livello di gruppo conta più di 7.600 dipendenti, un fatturato consolidato di oltre 1,7 miliardi di Euro, uffici e stabilimenti in 33 Paesi tra Europa, India, Brasile, Turchia, Marocco, Cina ed Ecuador. Per maggiori informazioni: /ppPer la Direzione Industriale Area Nord stiamo ricercando una risorsa per ricoprire il ruolo di Junior Industrial Sales. /ppLa figura commerciale gestirà i rapporti con l'attuale clientela e dovrà individuare nuove opportunità di vendita per soluzioni tecnologiche, prodotti e servizi SOL. /ph3Principali Responsabilità /h3pIn tale ruolo le attività principali, a titolo esemplificativo, comprendono: /pullibGestire e fidelizzare il portafoglio clienti attivi /b, garantendo un supporto continuo e anticipando le loro esigenze di business. /lilibSviluppare il mercato /b attraverso lo scouting di nuovi potenziali clienti, sfruttando l'analisi di settore e una conoscenza approfondita delle soluzioni SOL. /lilibContribuire alla definizione delle strategie commerciali /b aziendali, supportando il management con dati e analisi sul territorio. /lilibCollaborare strettamente con l'ufficio tecnico /b, trasferendo i feedback raccolti sul campo per ottimizzare lo sviluppo di prodotti e servizi su misura. /li /ulh3Requisiti /h3ulliTitolo di studio: Diploma di scuola secondaria superiore, preferibilmente ad indirizzo Tecnico (Perito Chimico, Meccanico, Termotecnico o Elettronico) o Economico/Commerciale. Costituisce un plus la laurea (triennale e/o magistrale) in discipline ingegneristiche, chimiche o economiche. /liliAlmeno 2/3 anni di esperienza in un ruolo commerciale (Sales Account, Business Developer o Tecnico Commerciale) preferibilmente nel bsettore industriale /b. /liliBuona conoscenza della lingua inglese. /liliForti capacità comunicative, doti di negoziazione e orientamento al cliente. /liliAutonomia organizzativa, flessibilità, intraprendenza e spiccato dinamismo. /liliCostituisce un plus la capacità consolidata nel seguire progetti complessi di sviluppo e gestione della clientela industriale. /liliForte attitudine al problem solving, predisposizione al lavoro in team e alla collaborazione interfunzionale. /liliDisponibilità a trasferte sul territorio regionale (con focus prevalente sulla zona bOvest /b di Milano). /li /ulh3Cosa offriamo /h3ullibRetribuzione Annua Lorda (RAL): /b€ (al netto delle premialità). /lilibWelfare e Sanità: /b Assicurazione sanitaria integrativa e accesso al fondo di previdenza complementare di settore (Faschim/Fonchim). /lilibStrumenti di lavoro: /b Auto aziendale, PC e Smartphone. /lilibTicket /b Restaurant. /liliConcrete opportunità di formazione continua e aggiornamento professionale. /liliContesto aziendale dinamico, solido e orientato all'innovazione tecnologica. /li /ulpL'inquadramento e la RAL finale saranno commisurati all'effettiva esperienza del/la candidato/a, nel rispetto dei minimi tabellari previsti dal CCNL di riferimento. Si precisa che il trattamento economico offerto verrà individuato sulla base dei requisiti richiesti e delle competenze che emergeranno durante i colloqui, applicando rigorosamente criteri oggettivi, meritocratici e neutri rispetto al genere. /ppbSede di lavoro: /b Sesto San Giovanni (MI). /ppL'annuncio è rivolto ad entrambi i sessi (D.Lgs 198/2006). /p /p #J-18808-Ljbffr