3Esse Srl Responsabilità: - Identificare e reclutare talenti nel campo dell'IT attraverso diverse fonti, inclusi social media, database professionali. - Collaborare con i responsabili delle assunzioni per comprendere i requisiti delle posizioni e sviluppare strategie di reclutamento efficaci. - Gestire il processo di assunzione dall'inizio alla fine. - Mantenere relazioni solide con i dipendenti esistenti e promuovere un ambiente di lavoro inclusivo e collaborativo. Requisiti: - Preferenziale Laurea in risorse umane, psicologia. - Esperienza comprovata come HR Recruiter, preferibilmente nell'ambito dell'IT. - Conoscenza approfondita delle tecnologie dell'informazione e delle tendenze del settore. - Abilità di comunicazione verbale e scritta. - Orientamento ai dettagli e capacità organizzative. Orario: - Full-Time. Tipo di contratto: - CCNL Anpit livello commisurato all’esperienza. Durata Contratto: - Iniziale Tempo determinato finalizzato all'inserimento definitivo. Zona di Lavoro: Eur/Torrino Come Candidarsi: Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo determinato Durata contratto: 6 mesi Orario: - Dal lunedì al venerdì Tipi di retribuzione supplementare: - Tredicesima Esperienza: - recruiter: 1 anno (Obbligatorio)