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Hr recruiter (cuneo)

Cuneo
Manpower
Consulente assunzioni
Pubblicato il 1 aprile
Descrizione

Manpower Italia Il/La candidato/a ideale è in possesso dei seguenti requisiti: laurea in discipline umanistiche, economiche, psicologiche o affini; esperienza, anche breve, nel ruolo di HR Recruiter o in ambito selezione del personale; conoscenza dei principali strumenti e canali di recruiting; buone capacità comunicative, relazionali e di gestione del colloquio; precisione, organizzazione e orientamento al risultato; predisposizione al lavoro in team; utilizzo sicuro del pacchetto Office e dei principali strumenti digitali. Somministrazione acquisti Manpower Cuneo ricerca un/una HR Recruiter per un'importante realtà aziendale del territorio, orientata alla crescita e allo sviluppo delle proprie risorse. L'azienda investe in modo strutturato nei processi HR e offre concrete prospettive di continuità e sviluppo professionale. Profilo del Candidato La risorsa selezionata sarà inserita nell'area Risorse Umane e si occuperà in autonomia o in collaborazione con il team HR delle seguenti attività: - gestione dell'intero processo di ricerca e selezione del personale (analisi del fabbisogno, screening CV, colloqui telefonici e in presenza); - pubblicazione e gestione degli annunci sui principali canali di recruiting; - aggiornamento e gestione dei database candidati e degli strumenti digitali di selezione; - relazione costante con i referenti aziendali per la definizione delle esigenze di inserimento; - supporto ai processi di onboarding dei nuovi assunti; - collaborazione alle attività amministrative HR connesse alla selezione; - partecipazione a iniziative di employer branding, comunicazione interna e formazione. Requisiti Il/La candidato/a ideale è in possesso dei seguenti requisiti: - laurea in discipline umanistiche, economiche, psicologiche o affini; - esperienza, anche breve, nel ruolo di HR Recruiter o in ambito selezione del personale; - conoscenza dei principali strumenti e canali di recruiting; - buone capacità comunicative, relazionali e di gestione del colloquio; - precisione, organizzazione e orientamento al risultato; - predisposizione al lavoro in team; - utilizzo protetto del pacchetto Office e dei principali strumenti digitali. Costituisce titolo preferenziale l'esperienza maturata presso agenzie per il lavoro, società di consulenza HR o contesti aziendali strutturati. Annuncio valido fino a: 30-Apr-2026 Tempo pieno Settore: Altro Ruolo: Risorse umane

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