Per importante azienda cliente operante nel settore delle energie rinnovabili, Adecco Italia S.p.A., filiale di Bari, ricerca un profilo di ingegnere ambientale anche neolaureato.
La risorsa individuata svolgerà le seguenti attività:
- Verifiche preliminari e di dettaglio circa la compatibilità ambientale di impianti di produzione e stoccaggio dell'energia elettrica;
- Valutazione di Incidenza Ambientale (VIncA);
- Relazione Paesaggistica;
- Studi LCA e compensazione ambientale;
- Progettazione opere di mitigazione ambientale;
- Supporto al team di ingegneria per la predisposizione di progetti preliminari, definitivi ed esecutivi di impianti di produzione e/o stoccaggio dell'energia elettrica.
Responsabilità:
Requisiti richiesti:
- laureato/a in Ingegneria Ambientale;
- Buona conoscenza di software Autocad;
- ha esperienza comprovata nell'ambito di valutazioni di incidenza;
- ha buone capacità organizzative per la gestione di più commesse, per il lavoro in team e per lavorare in situazioni di stress;
- disponibile a trasferte di lavoro anche all'estero; gradita la conoscenza dell'Inglese (almeno livello B2).
Inquadramento:
- Retribuzione e inquadramento saranno commisurati all'esperienza maturata
Data inizio prevista: 20/11/2025
Categoria Professionale: Ambiente / Energie Rinnovabili
Settore: GREEN ENERGIES
Città: Conversano (Bari)
Istruzione:
* Laurea Magistrale - Tecnico / Ingegneristico - Ingegneria per l'Ambiente e il Territorio (LM-35)
Conoscenze linguistiche:
* Inglese - Livello Buono
Mezzi di trasporto:
* Auto
Disponibilità oraria:
* Full Time
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). by helplavoro.it