KNET HUMAN RESOURCESè una società di Consulenza leader nel Recruitment a livello Nazionale e Internazionale area C-Level, Executive, Top & Senior Management, Middle Management, Temporary e International Search.
Operiamo come Business Partner di selezione attraverso specifiche Divisioni di Specializzazione.
La nostra società, autorizzata ad operare dal Ministero del lavoro, non effettua somministrazione di personale, pertanto il rapporto di lavoro viene direttamente regolato tra l'Azienda/Studio committente ed il nostro candidato.
Per azienda cliente operante nel settore industriale, siamo alla ricerca di un/unaIT Managerche avrà il compito di definire la visione digitale dell'azienda, guidare l'implementazione del nuovo sistema ERP e coordinare l'integrazione degli altri sistemi aziendali (CRM, MES, PLM).
Il/la candidato/a ideale lavorerà a stretto contatto con la Direzione e le diverse funzioni aziendali per ottimizzare i processi, garantire la sicurezza informatica e supportare l'adozione di nuove soluzioni tecnologiche.
Responsabilità principali:
Definire e guidare lavisione digitaledell'azienda, allineando le iniziative IT agli obiettivi di business.
Collaborare con laDirezioneper identificare opportunità di automazione e digitalizzazione dei processi.
Coordinare il passaggio al attuale ERP, assicurando coerenza con i processi aziendali e favorendone l'evoluzione.
Supervisionare l'integrazione e l'ottimizzazionedei sistemi informativi (CRM, MES, PLM).
Lavorare con iteam interniper ridisegnare e migliorare i flussi di lavoro attraverso la tecnologia.
Strutturare e ottimizzareprocessi e organizzazione della funzione IT.
Garantireassistenza e formazioneagli utenti, facilitando l'adozione di nuovi strumenti digitali.
Guidare ilcambiamento organizzativoper una transizione fluida verso nuovi metodi di lavoro.
Laurea inIngegneria, Informatica o discipline tecnico-scientifiche.
5-10 anniin un ruolo analogo, preferibilmente inaziende manifatturiere di medie/grandi dimensioni.
Esperienza comprovatanellagestione di progetti di trasformazione digitale(implementazione ERP, automazione processi).
Visione strategicae capacità di tradurre esigenze aziendali in soluzioni IT.
Leadershipe capacità di guidare team in contesti di cambiamento.
Ottime doti comunicativeper interfacciarsi con stakeholder tecnici e non.
Orientamento al problemacon focus su sicurezza, scalabilità e adozione utente.
Offerta:
Tipo di Contratto e Retribuzione correlata a capacità dimostrate ed esperienza pregressa (indicativamente *****K)
Sede di lavoro: Parma
Orario di lavoro: full time
La selezione è rivolta ad ambo i sessi dell'Art.
1 L. ******
E' garantita la massima riservatezza e l'audizione personale con tutti i profili coerenti con quanto ricercato.
#KNET HUMAN RESOURCES SRL: AUTORIZZAZIONE MINISTERIALE A TEMPO INDETERMINATO Prot.
39/ / MA004.A003