Per società cliente operante nel settore della GDO a Milano, ricerchiamo un/a HR Business Partner specializzata nei processi di recruitment.
Prima di candidarsi per questo ruolo, la preghiamo di leggere le seguenti informazioni su questa opportunità, riportate di seguito.
Nello specifico la figura supporterà l’HR Manager nelle attività legate ai processi di selezione ottimizzando l’area e i KPI’s,
Si richiedono :
* Competenze Digitali: Padronanza di software ATS (Applicant Tracking System) e strumenti di AI per la selezione.
* Visione Strategica: Capacità di allineare le risorse umane con gli obiettivi aziendali.
* Esperienza nella gestione di progetti di ricerca e selezione
Si offre contratto a tempo indeterminato.
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. xjrgpwk Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari.
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