Ti piacerebbe far parte di una realtà che mette
territorialità, trasparenza e capitale umano
al primo posto?
Se la risposta è sì, vai avanti nella lettura
Ali Lavoro
, agenzia per il lavoro specializzata nella somministrazione, ricerca e selezione del personale, da oltre trent'anni presente in Italia e parte di una
piattaforma HR internazionale, W Group
, prevede uno sfidante piano di sviluppo che porterà all'inserimento di nuovi
Responsabili di Filiale
nelle
Marche
. Ricerchiamo nelle diverse province della regione professionisti del settore che abbiano voglia di mettersi in gioco e ricoprire un ruolo da protagonista all'interno del contesto aziendale e territoriale di riferimento.
Di cosa ti occuperai?
Potrai essere il nostro imprenditore sul territorio di riferimento, stimolando il tuo team alla crescita e allo sviluppo, provando soddisfazione nel guidare la tua filiale al successo.
Nello specifico:
- analizzerai il mercato assegnato progettando piani di azione al fine di promuovere il multi-business e il cross-selling dei servizi HR aziendali;
- organizzerai e definirai le priorità individuali e di team per garantire il raggiungimento degli obiettivi di filiale;
- avrai l'opportunità di sviluppare e gestire direttamente la relazione con i tuoi clienti, attivi e prospect;
- offrirai la tua consulenza HR promuovendo i servizi differenziati del Gruppo;
- sarai un interlocutore di riferimento per i principali stakeholders territoriali.
Requirements
Il tuo identikit
- hai esperienza pregressa in ruoli di responsabilità e commerciali presso società di servizi HR, preferibilmente in un'agenzia per il lavoro;
- hai una conoscenza approfondita del territorio di riferimento;
- non ti mancano capacità organizzative e di problem solving;
- imprenditività e orientamento al risultato ti contraddistinguono;
- hai esperienza nella gestione di un team;
- hai sviluppato confidenza con tool gestionali e attitudine alla comunicazione efficace sui social.
Benefits
Entrare a far parte di
Ali Lavoro
significa:
- far parte di una delle più grandi piattaforme HR internazionali, quella di
W Group
;
- assunzione diretta
con inquadramento e retribuzione commisurati al tuo livello di competenza e autonomia;
- settimana corta, 4 gg lavorativi
anziché 5 a parità di stipendio e condizioni normative;
- sistema premiante
in funzione del raggiungimento degli obiettivi di filiale;
- auto
aziendale ad uso promiscuo;
- welfare
aziendale;
- assicurazione sanitaria integrativa
;
- ticket restaurant da 8€
- percorso formativo
continuo e personalizzato;
- premio maternità e paternità
.