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Legal specialist junior

Perugia
Gi Group
Responsabile legale
Pubblicato il 6 giugno
Descrizione

FILIALE: PERUGIASPECIALIZZAZIONE: CORE SKILL - OFFICE

Grafton Office* è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and Office Management.


Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.

Per azienda cliente multiservizi selezioniamo:


LEGAL SPECIALIST JUNIOR



Nello specifico ti occuperai di:


* Supportare il Responsabile legale per questioni legali dei contratti, scritture di società, verbali di consiglio
* Svolge compiti come l'elaborazione di contratti
* la gestione di questioni di conformità relative ad appalti, precontenziosi, inadempimenti


Il candidato ideale:


* Titolo di studio: Neolaureato in Giurisprudenza
* Hard skills: Pacchetto Office con focus su Excel
* Soft Skills: Precisione, affidabilità, meticolosità, rispetto delle scadenze, proattività


Cosa proponiamo:

* Contratto diretto in azienda a tempo determinato di 6 mesi con possibilità di proroga
* Livello e RAL: CCNL Multiservizi, RAL 20 K su 14 mensilità no SW
* Orario di lavoro: Full Time dal Lunedì al Venerdì 8.30-13.00 e 14.00-17.30 con un ora di pausa pranzo
* Luogo di lavoro: Corciano


Grafton è il brand globale che si occupa di Professional Recruitment di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. L offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo https://it.grafton.com/it/privacy-candidati (Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903)


by helplavoro.it

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