Ph3Posizione /h3 pTecnici Termoidraulici (1‑2 posizioni) presso Adecco Italia spa, specializzata nella gestione e manutenzione di impianti di riscaldamento condominiali. /p h3Overview /h3 pLa struttura è composta da circa 15 dipendenti, supportati da una rete consolidata di artigiani e terzisti qualificati. Collabora con 600 clienti distribuiti nell'hinterland milanese (Milano, Cusago, Senago, Cusano Milanino, Meda e zone limitrofe), principalmente condomini. /p h3Responsabilità /h3 ul liManutenzione ordinaria e straordinaria di impianti di riscaldamento centralizzati e autonomi. /li liAssistenza tecnica su caldaie, centrali termiche e pompe di calore. /li liRicerca guasti e interventi di ripristino. /li liVerifiche funzionali e controlli periodici sugli impianti. /li liInterventi presso condomini e clienti dell'area milanese. /li /ul h3Requisiti e competenze /h3 ul liCompetenze termoidrauliche e conoscenze di base in ambito elettrico. /li liEsperienza nella manutenzione e assistenza di impianti termici, caldaie o pompe di calore. /li liCapacità di lettura e comprensione di schemi elettrici e idraulici. /li liPatente B. /li /ul h3Profilo Junior /h3 ul liAlmeno 1‑2 anni di esperienza in manutenzione di caldaie o impianti termici. /li liValutiamo anche elettricisti con esperienza impiantistica (non semplici posatori/tiracavi). /li liForte motivazione ad apprendere e crescere professionalmente attraverso formazione interna e affiancamento. /li /ul h3Profilo Senior /h3 ul liConsolidata esperienza nella manutenzione e assistenza di impianti di riscaldamento. /li liBuona autonomia nella diagnosi e risoluzione dei guasti. /li /ul h3Informazioni Aggiuntive /h3 pOrario di lavoro: dal lunedì al venerdì 07:30 - 17:30. Di solito prevista 1 ora di straordinario giornaliero. Durante il periodo 15 ottobre - 15 aprile il carico di lavoro aumenta e è richiesta disponibilità ad effettuare straordinari e, a rotazione con i colleghi, eventuali interventi programmati durante alcuni weekend. Nel restante periodo dell'anno l'attività è prevalentemente dedicata alla manutenzione ordinaria e programmata. /p h3Retribuzione e benefici /h3 ul liProfilo Junior: inserimento con CCNL Commercio, livello 5° o 4° in base all'esperienza, RAL €22.000‑€24.000; percorso di formazione e crescita professionale interna. /li liProfilo Senior: RAL fino a €32.000. /li liWelfare aziendale, buoni spesa, retribuzione commisurata all'esperienza e alle competenze tecniche maturate. /li liInserimento previsto indicativamente nel mese di ottobre. /li /ul h3Informativa Privacy /h3 pI candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). /p /p #J-18808-Ljbffr