Experisè la società IT & Technology del Gruppo Manpower. Le persone e le loro competenze sono il nostro successo e insieme ci poniamo come partner tecnologici dei nostri clienti attraverso servizi e soluzioni. Vogliamo essere artefici, proprio insieme a te, di un ambiente di lavoro innovativo, stimolante e flessibile, attraverso i nostri Valori: People, Knowledge e Innovation.Cloud Team LeaderMansioni
Lavorare in sinergia con i Team Leader e con il product ownerDefinizione dei principi architetturaliAnalisi tecnicheValutazione dei costiCoordinare diversi team di sviluppo per assicurare coerenza architetturaleControllare la qualità del servizio IT
Requisiti
8–10 anni di esperienza in contesti enterprise complessi.Ottima conoscenza delle principali piattaforme cloud.Esperienza consolidata con architetture a microservizi e come architetto.Ottima conoscenza di .NET e/o Java.Esperienza significativa con Kubernetes.
Nice to have
Certificazioni Azure, Google Cloud o AWS.
SedeRoma, Bologna, Milano, Torino, BariCosa offriamoLavorerai in un gruppo multinazionale che per il quattordicesimo anno è nella classifica delle "World's Most Ethical Companies". Manpower ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA8000, per garantirne una valutazione e parametri oggettivi di misurazione. Il nostro non è solo uno slogan, crediamo nel talento! Il tuo sarà valorizzato attraverso percorsi di formazione e sviluppo personale e professionale.OffertaCCNL Commercio, tempo indeterminato, livello di inquadramento e RAL da commisurare in base all'esperienza del/la candidato/a.BenefitAccesso a corsi di formazione soft skills e tecnica; buoni pasto; convenzioni welfare.SviluppoCareer coaching: in Experis ogni persona disegna il piano di sviluppo professionale con il proprio Manager, a partire dall'identificazione di un learning path e obiettivi annuali assegnati e verificati attraverso un sistema di review annual.Manpower e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt*i/le candidat*i e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l'inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su www.Manpower.it. - Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell'art.46 del D.P.R. 445/2000Annuncio valido fino a: 31-May-2026#J-18808-Ljbffr