Il Gruppo Exprivia (c.ca 4.000 persone), specializzato in Information and Communication Technology (ICT), è tra i principali protagonisti della trasformazione digitale sul mercato nazionale e internazionale con esperti in diversi ambiti della tecnologia e della digitalizzazione: dall'Intelligenza Artificiale alla Cybersecurity, dai Big Data, al Cloud, dall'IoT al BPO, dal Mobile al Networking e alla Collaboration, presidiando interamente il mondo SAP.Exprivia supporta i propri clienti nei settori Banking, Finance&Insurance, Aerospace&Defence, Energy&Utilities, Healthcare e Public Sector, Manufacturing&Distribution, Telco&Media.Il Gruppo Exprivia è presente in sei Paesi nel mondo (Italia, Spagna, Germania, Brasile, Messico e Cina) e presente in Italia a Milano, Roma, Trento, Vicenza, Lecce, Matera, Palermo e Molfetta dove è basato l'HQ.PosizioneLa risorsa opererà nell'ambito della progettazione e dell'analisi funzionale di soluzioni IT per il settore sanitario, con responsabilità di coordinamento e guida di del team e fungendo da punto di raccordo tra stakeholder clinici, di business e team tecnici. Il ruolo prevede il coinvolgimento sull'intero ciclo di vita della soluzione, con particolare attenzione ai processi sanitari, all'integrazione dei sistemi e alla compliance normativa.AttivitàRaccolta, analisi e formalizzazione dei requisiti funzionali e non funzionaliCoordinamento funzionale delle attività del teamAnalisi dei processi clinici e amministrativi e modellazione dei flussi operativiProgettazione funzionale di soluzioni in ambito sanitarioInterazione con stakeholder sanitariRedazione di documentazione funzionale (use case, flussi di processo)Supporto alle fasi di sviluppo, test funzionali e UATValidazione dei processi e supporto al rilascio e al go-liveCollaborazione con team di sviluppo e architetturaSupporto alla formazione degli utenti e all'adozione delle soluzioniConoscenza dei principali processi sanitariEsperienza pregressa nel coordinamento di team funzionaliFamiliarità con i flussi informativi regionali e nazionali (NSIS, SDO, CUP)Esperienza di integrazione con sistemi LIS, RIS/PACS, ERP sanitariConoscenza degli standard sanitari: HL7, CDA, DICOM, IHEConoscenze base dello standard FHIRBuona conoscenza di SQLEsperienza con strumenti di Business Intelligence (Qlik, Power BI, Tableau)Esperienza in analisi funzionale e raccolta requisitiConoscenza delle normative GDPR applicate al contesto sanitarioSedi: Milano, Roma, Molfetta, Lecce, Trento, Vicenza (con possibilità di smart working fino al 80%)Altre informazioniQual è la nostra vision?Connessione:la capacità di disegnare soluzioni innovative e personalizzate in costante connessione con i Partner per abilitare gli stakeholder, comunità e organizzazioni nel percorso di transizione digitale.Affidabilità:la competenza e la passione dei nostri professionisti focalizzati sulle esigenze del cliente e sullo sviluppo dell'offerta sempre più efficace ed efficiente al fine di garantire una crescita sostenibile.Semplicità:l'abilità nel rendere la tecnologia alla portata di tutti in ottica di ottimizzazione e miglioramento dell'esperienza dell'utente, supportando l'innovazione e la trasformazione digitale per le imprese e per i cittadini.Attraverso il proprio hub di ricerca, il gruppo punta a soluzioni tecnologiche sempre più ispirate ai principi della sostenibilità, a beneficio della trasformazione digitale delle imprese, organizzazioni e comunità. Exprivia è impegnata nel raggiungimento degli obiettivi ESG (Environmental, Social, Governance) per una crescita sostenibile e crede fortemente nello sviluppo e nel valore dell'Innovazione.Exprivia si impegna a costruire un ambiente inclusivo che accolga e valorizzi le unicità delle persone.La cultura aziendale è incentrata sui principi di condivisione, collaborazione, trasparenza e valorizzazione dei talenti.Tipologia contrattuale, RAL e inquadramento saranno valutati durante l'iter selettivo sulla base dell'esperienza maturata dal candidato prescelto.Offriamo un ambiente dinamico, attento alle tue esigenze, piano di smart working (fino a 80% attività in SW), welfare aziendale e Flexible Benefit.La ricerca è aperta a candidat* di qualsiasi orientamento o espressione di genere.#J-18808-Ljbffr