Supervisore Nuovi Impianti – Verona
Seguire i progetti di installazione degli impianti prendendo in carico le attività dal post‑vendita fino alla consegna al cliente, garantendo sicurezza, alti standard qualitativi, consegna completa e puntuale, nel rispetto del budget.
Responsabilità
* Garanzia delle attività di sicurezza in pieno rispetto delle normative e delle procedure aziendali, anche tramite l’esecuzione di audit
* Adottare il metodo TKE per l’installazione degli impianti
* Verificare, controllare e convalidare le specifiche e i termini delle condizioni contrattuali contenuti nella documentazione dell’ordine, ricevuta dalla vendita
* Preparare il cantiere e il programma di installazione, dalla gestione e pianificazione di risorse e attività, alla consegna, preparazione, verifica e custodia del materiale, alla gestione rifiuti, materiali pericolosi, riduzione al minimo dei trasporti
* Gestire i subappaltatori per i relativi cantieri, dall’individuazione dei terzisti, agli ordini di incarico, alla verifica degli accessi al cantiere, all’erogazione delle istruzioni operative e di sicurezza per i lavoratori
* Predisporre tutta la documentazione di sicurezza relativa ai lavori e al personale per l’accesso al cantiere
* Ordinare il materiale necessario per lo svolgimento dei lavori e verificarne il relativo status
* Redigere reportistica interna su avanzamento progetti e risorse
* Essere il punto di riferimento per il Cliente durante l’installazione
* Coordinare la comunicazione interna ed esterna durante la fase di installazione
Requisiti
* Esperienza nel settore ascensoristico e nel ruolo di almeno 5 anni
* Dimestichezza con l’utilizzo del pacchetto Office e dei sistemi informatici
* Conoscenza di SAP (plus)
* Conoscenza della lingua inglese
* Precedente esperienza nella gestione delle risorse
* Collaborazione e lavoro in team
* Passione, energia e voglia di affrontare le sfide
Benefit
* Inserimento diretto, contratto tempo indeterminato
* Inizio immediato
* Dotazione di auto aziendale
* Buoni pasto da 9 € per giorno lavorato
* Dotazione di pc e telefono aziendale
* Formazione
* Lavoro di squadra e sicurezza: una cultura aperta, trasparente e orientata al valore
* Inquadramento e retribuzione in base all’esperienza
Chi Siamo
TK Elevator Italia S.p.A. conta oltre 470 dipendenti in più di 20 sedi dislocate su tutto il territorio nazionale, una diffusione capillare che consente di costruire un rapporto più stretto con il cliente per offrire un servizio di qualità superiore che coniuga la competenza e l’esperienza dei nostri professionisti ad un’offerta innovativa e all’avanguardia.
TK Elevator Italia sostiene una politica a favore della diversità e dell’inclusione. Ci impegniamo a creare e promuovere un ambiente incentrato sull'uguaglianza e il rispetto. Nessuna forma di discriminazione sarà attuata nella scelta dei candidati (L.903/77 e L.125/91).
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