Informazioni sull'AziendaCorsi S.P.A. offre servizi di trasporto conto terzi a temperatura controllata, sia positiva che negativa e dispone di un hub (terminal) a Verona dove la merce può essere depositata temporaneamente in attesa di essere trasportata nel luogo di destinazione finale.Informazioni sul ruoloLa risorsa che inseriremo avrà il compito di organizzare, supportare, monitorare e gestire l'intera attività quotidiana del personale viaggiante. La figura, che risponderà direttamente all'attuale referente operativo per il personale viaggiante, è centrale per la qualità del servizio, la sicurezza e l'efficienza operativa della flotta.Responsabilità- Assegnazione viaggi agli autisti in base alla programmazione traffico, ai tempi di guida e di riposo; - Monitoraggio costante del rispetto della normativa inerente al corretto utilizzo del tachigrafo e al rispetto dei tempi di guida e di riposo; - Controllo dell'utilizzo corretto del mezzo e dei comportamenti degli autisti sul campo (consumi, stili di guida, rispetto delle rotte, dei limiti di velocità, delle soste previste e delle temperature del carico); - Elaborazione di reportsettimanali su assenze, presenze, ore lavorate ed eventuali comportamenti non conformi; - Rappresentare un puntodi riferimento per ogni esigenza della flotta: eventuali problemi operativi e comunicazione interna; - Costante collaborazione con disponenti traffico e pianificatori.Requisiti- Esperienza pregressa nella gestione operativa degli autisti (almeno 3 anni); - Ottima conoscenza del Regolamento CE 561/2006 su tempi di guida, pausa e riposo e sull'uso del tachigrafo; - Familiarità con software di gestione flotte, controllo tachigrafi, sistemi di tracking; - Buona conoscenza dellalingua inglese; - Conoscenza di base della documentazione di trasporto (CMR, DDT); - Flessibilità al lavorosu turni giornalieri, anche nel fine settimana (sabato e domenica) su rotazione.Sede di lavoro: Verona, zona Quadrante EuropaPacchetto retributivo: da definire in fase di colloquioCorsi S.P.A. si impegna a garantire pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da sesso, razza, etnia, orientamento sessuale, disabilità, religione, età o qualsiasi altro fattore di diversità.