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Project manager (id-97453)

Pieve Emanuele
AFOL Milano -Agenzia per la formazione, l'orientamento e il lavoro
Pubblicato il 11 settembre
Descrizione

Ph3Overview /h3pPROJECT MANAGER (ID-97453) role at AFOL Milano -Agenzia per la formazione, l'orientamento e il lavoro. La risorsa, per azienda di installazione di impianti di illuminazione e fotovoltaici in edifici, si dovrà occupare dell'analisi tecnica del contratto, della documentazione di progetto e delle specifiche di commessa. /ph3Responsibilities /h3ulliPianificazione dettagliata delle attività (Gantt, WBS, risorse) e definizione delle milestone. /liliCoordinamento e supervisione del team di progetto (Ufficio Tecnico, Capo Cantiere, fornitori, subappaltatori). /liliGestione economica della commessa: controllo dei costi, redazione del budget, monitoraggio degli scostamenti. /liliGestione degli approvvigionamenti e controllo dei fornitori. /liliInterfaccia continua con il cliente, la direzione lavori e gli enti di controllo per l’allineamento tecnico e amministrativo. /liliMonitoraggio dello stato di avanzamento lavori (SAL), elaborazione reportistica tecnica e contabile. /liliControllo qualità, gestione della documentazione tecnica e delle certificazioni. /liliOrganizzazione dei collaudi e gestione delle fasi di chiusura della commessa. /li /ulh3Profile ideale / Qualifications /h3ulliGradita formazione superiore, diploma tecnico o laurea, almeno 5 anni di esperienza come Project Manager o Direttore di Commessa in ambito impiantistico, edilizio o industriale. /liliConoscenza approfondita delle commesse impiantistiche. /liliConoscenza base dei contratti d’appalto (pubblici e privati), dei documenti di cantiere e della gestione dei subappalti. /liliPatente B /li /ulh3Orario di lavoro e CCNL /h3pFull time 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì 08:00-17:00 con 1h di pausa pranzo - Metalmeccanico PMI /ph3Retribuzione /h3pRAL €42.000 + TICKET RESTAURANT + AUTO AZIENDALE + PC E CELLULARE /ppL'offerta è rivolta a tutte le persone nel rispetto pari opportunità di genere, diversità e inclusione (ai sensi Dlgs 198/2006, 215/2003 e 216/2003) /p /p #J-18808-Ljbffr

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