OverviewAziendaL/'azienda opera nel settore tecnologico ed è una realtà di grandi dimensioni con una forte attenzione all/'efficienza e alla qualità dei processi logistici. Offre un ambiente strutturato e orientato al miglioramento continuo.Offerta- Coordinare e supervisionare le attività quotidiane del magazzino.- Gestire il personale addetto al magazzino, supportandone lo sviluppo professionale.- Garantire il rispetto delle normative di sicurezza e delle procedure aziendali.- Mantenere registri di inventario accurati utilizzando i sistemi ERP.- Monitorare l/'inventario e ottimizzare la gestione delle scorte.- Collaborare con altri dipartimenti per assicurare un flusso efficiente delle merci.- Analizzare i dati operativi e implementare miglioramenti nei processi.- Gestire le relazioni con i fornitori e i trasportatori.- Redigere report periodici sulle performance del magazzino.Competenze ed esperienzaCompetenze ed esperienza- Esperienza pregressa in ambito logistico o di gestione magazzino.- Buona conoscenza della lingua inglese (B2/C1).- Conoscenza delle principali tecniche di gestione delle scorte e dei flussi logistici.- Competenze nella supervisione e gestione di team.- Capacità di analizzare dati e implementare soluzioni operative.- Ottima conoscenza delle normative di sicurezza sul lavoro.- Buona padronanza di software gestionali per il magazzino.Completa l/'offerta- Contratto a tempo indeterminato con un salario compreso tra 40.000 e 47.000 EURO annui.- Opportunità di crescita competente in un ambiente strutturato.- Un ruolo chiave in un/'azienda del settore Tecnologico ad Appiano Gentile (CO).- Accesso a strumenti e risorse per migliorare le performance operative.Se sei alla ricerca di una nuova sfida professionale e vuoi contribuire al successo logistico di un/'azienda di grandi dimensioni, inviaci la tua candidatura oggi stesso!Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l/'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.#J-18808-Ljbffr